KI löscht 170 Mio. Jobs? Warum Führungskräfte jetzt umdenken müssen

Wie sieht die Zukunft der Arbeit wirklich aus und warum haben so viele Menschen Angst davor, durch Künstliche Intelligenz obsolet zu werden? In dieser Folge des COHEMI Podcasts spricht Flo mit Marc Fischer, Area Lead Sales Services. Marc verantwortet mit rund 40 Mitarbeitenden alle kundennahen IT-Applikationen und hat eine klare Vision davon, wie sich unsere Arbeitswelt verändern muss. Wir diskutieren offen über die Sinnhaftigkeit der 4-Tage-Woche und warum Ergebnisse in Zukunft deutlich wichtiger sind als die reine Anwesenheitszeit. Marc liefert eine steile These zum Thema "Return to Office": Er glaubt, dass viele Unternehmen ihre Mitarbeiter nur aus Macht- und Kontrollgründen zurück ins Büro zwingen. Außerdem erfährst du, welche repetitiven Aufgaben durch KI bald komplett wegfallen, warum Führungskräfte sich vom Verwalter zum empathischen Coach entwickeln müssen und wie lebenslanges Lernen im Unternehmen wirklich funktioniert. 00:00 Intro: Die Zukunft der Arbeit 00:36 Wer ist Marc Fischer? 01:25 Future of Work: Vernichtet KI 170 Millionen Jobs? 03:00 Diese repetitiven Aufgaben übernimmt bald die KI 04:02 FOBO: Die Angst, durch Technologie obsolet zu werden 05:15 Upskilling: Warum wir uns ständig weiterentwickeln müssen 07:52 Warum viele Führungskräfte nur noch "verwalten" statt führen 11:15 Steile These: Return to Office ist reine Machtausübung! 12:12 So werden Büros wieder attraktiv für Mitarbeiter 14:10 4-Tage-Woche: Warum Arbeitszeit nicht gleich produktive Zeit ist 16:09 Werden wir in Zukunft eigentlich weniger arbeiten? 19:21 Wie misst man Produktivität, wenn nicht in Stunden? 24:17 Empathie: Der wichtigste Leadership-Skill der Zukunft 25:44 Wie weckt man bei Mitarbeitern die Lust am Lernen? 29:07 Fazit: Offenheit und Empathie #FutureOfWork #Leadership #ReturnToOffice #KünstlicheIntelligenz