대놓고 편애하는, 스스로 팀 불화 조성하는 팀장 밑에서 역대급 팀 성과가 나오는 기이한 이유

안녕하세요. 커리어파토스 정진영🙋‍♂️(careerpathos90@gmail.com)입니다. 오늘은 구독자께서 (이메일로) 보내주신 사연에서 모티브를 얻은 영상입니다. 특정 팀원만 대놓고 편애하는 상사 때문에 팀 분위기는 완전히 얼어붙었는데 성과는 팡팡 터지는 기이한 현상, 도대체 왜 이런 일이 벌어지는 걸까요? 현대적 리더십 이론 관점에서 해당 팀의 불안한 미래를 예견해 봅니다. ----- AI로 구현하는 인간의 사유 (Das Denken herrscht, KI dient) 이직/커리어/리더십 개인상담 문의 careerpathos90@gmail.com