Не зная себя, не построишь лидерство: суровая правда о руководстве

Если вы не знаете себя, никто вас не узнает. Почему одни лидеры привлекают к себе внимание, а другие, столь же способные, остаются незамеченными? Дело редко бывает в мастерстве. Дело в идентичности. В этом видео я, опираясь на «Искусство войны» Сунь Цзы и концепцию Джулии Сетон 1914 года о разуме, теле, духе и душе, показываю, почему самопознание — это не дополнительная составляющая личностного роста. Это необходимое качество лидера. Начните с себя, и всё, что вы вкладываете в мир, начнет нести на себе полную ответственность. Вы оцените, насколько хорошо вы знаете себя, чего хотите, где у вас дисбаланс, и какую историю люди должны услышать, чтобы по-настоящему узнать вас. Ключевые идеи: Познайте себя и станьте непобедимым. Быть замеченным как лидер — это не то же самое, что быть известным. Составьте план своего успеха. Знайте, чего вы хотите и чего вы стоите. Люди устанавливают с вами связь через вашу историю. Разделы 00:00 Познание себя 00:45 Искусство войны 02:04 Видимое против известного 02:33 Рассказывая свою историю 06:11 Подготовка к победе 09:37 Знайте, чего вы хотите и чего вы стоите 10:18 История принадлежности 12:20 Моя история происхождения 14:00 Кодекс лидеров, обладающих укоренившейся идентичностью Присоединяйтесь к Кодексу лидеров, обладающих укоренившейся идентичностью Станьте лидером, которым вы уже себя считаете, найдя свой уникальный лидерский код. ▶ https://theinnerexecutive.com/anchore... Бесплатный контрольный список оценки команды ▶ https://theinnerexecutive.com/team-re... Что такое укоренение идентичности™? Укоренение идентичности — это основанный на нейробиологии метод изменений на уровне идентичности, а не поведения. Вместо того чтобы учить лидеров вести себя более уверенно, это помогает им стать теми лидерами, которыми они уже себя считают, чтобы их присутствие сохранялось под давлением, в зале заседаний и когда никто не наблюдает. Посмотрите бесплатный тренинг: ▶ https://theinnerexecutive.com/webinar Поделитесь этим с одним лидером, который блестяще справляется со своей работой, но все еще чувствует себя незамеченным. О докторе Клэр Аллен Доктор Клэр Аллен — консультант по вопросам лидерства, исследователь и основатель Identity Anchoring™. После 30 лет работы в качестве генерального директора, занимавшегося преобразованием организаций, коучинга сотен руководителей высшего звена и привлечения коучей в качестве генерального директора, она помогает руководителям высшего звена руководить со спокойной уверенностью и доверием к собственному суждению. ⚓ Бесплатный аналитический отчет: РАЗРЫВ В ИДЕНТИФИКАЦИИ ▶ https://theinnerexecutive.com/identit... 🧭 Подпишитесь на последние заметки ▶ https://theinnerexecutive.com/insights 🏛 ВНУТРЕННЯЯ СИСТЕМА РУКОВОДИТЕЛЯ: ДЛЯ КОМАНД ЛИДЕРСТВА ▶ https://theinnerexecutive.com 📰 КРАТКИЙ ОБЗОР ПРЕЗЕНТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ В LINKEDIN ▶ https://www.linkedin.com/build-relati... #ЯкорениеИдентичности #ПрезираДляРуководителей #Лидерство #ДокторКлэрАллен #разум #карьера