Его контракт в IT закончился… А затем он вышел на доход более $200 000 в год менее чем за 90 дней!

Познакомьтесь с Олуватосином (Олу), инженером облачных решений Azure с 3,5-летним опытом работы в сфере технологий, который присоединился к программе развития карьеры в Techpreneurship Academy, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень. После окончания контракта Олу понял, что рынок труда в сфере технологий изменился. Традиционных заявок на работу уже было недостаточно. Ему нужна была более эффективная стратегия, чтобы позиционировать себя, привлекать рекрутеров и получать более высокооплачиваемые предложения. И именно над этим он работал в Techpreneurship Academy. 🏆 РЕЗУЛЬТАТЫ ОЛУ: ✅ Предложение №1: базовая зарплата 110 000 долларов + 8% годового бонуса (приблизительно 118 800 долларов общей компенсации) ✅ Предложение №2: удаленная работа в федеральном ведомстве за 43 доллара в час через Kforce (приблизительно 89 440 долларов в год при 40 часах работы в неделю) ✅ Получил оба предложения менее чем за 90 дней ✅ Получил спонсорство для получения допуска к работе с конфиденциальной информацией ✅ Оптимизировал свой профиль в LinkedIn для привлечения рекрутеров ✅ Запустил собственное консалтинговое агентство, работая по найму СТРАТЕГИЯ, КОТОРАЯ ИЗМЕНИЛА ВСЕ В рамках нашей программы развития карьеры Олу научился: • Оптимизировать свой профиль в LinkedIn для привлечения ПРАВИЛЬНЫХ рекрутеров • Создавать стратегическую матрицу навыков для повышения узнаваемости среди рекрутеров • Представлять свой опыт, сертификаты и технические проекты • • Обращайтесь напрямую к лицам, принимающим решения о найме, включая руководителей служб информационной безопасности (CISO) • Используйте GitHub, портфельные проекты и личный брендинг • Создавайте больше карьерных возможностей, вместо того чтобы зависеть от одного продления контракта Один из его самых больших успехов? Вторая возможность появилась благодаря рекрутеру, который связался с НИМ после того, как он оптимизировал свой профиль в LinkedIn. ПОЧЕМУ ЭТА ИСТОРИЯ ВАЖНА Вам не нужен опыт работы более 10 лет, чтобы начать позиционировать себя для лучших возможностей в сфере технологий. У Олу было 3,5 года опыта, и он решил инвестировать в стратегию, которая помогла ему более эффективно конкурировать. Он не стал записываться на нашу программу коучинга C2C. Он начал с программы Career Builder, разработанной для того, чтобы помочь специалистам в сфере технологий улучшить свои позиции, претендовать на более высокооплачиваемые контракты на полную ставку и по форме W-2, а также создать долгосрочные карьерные возможности. И сегодня он не только получил два предложения о работе, но и закладывает основу для своего собственного консалтингового бизнеса. ГОТОВЫ К РАЗВИТИЮ СВОЕЙ КАРЬЕРЫ В СФЕРЕ ТЕХНОЛОГИЙ? В Techpreneurship Academy мы помогаем специалистам в сфере технологий развивать стратегию, позиционирование и деловые навыки для поиска высокооплачиваемых возможностей через работу на полную ставку, контракты по форме W-2, C2C и консалтинг. 🎯 Узнайте больше о Techpreneurship Academy: https://tastartnow.com/learn-more 📍 Найдите свой следующий карьерный путь: https://tastartnow.com/qualify 💬 ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ: В чем ваша главная проблема сейчас: получение приглашений на собеседования, привлечение рекрутеров или переговоры о более высокой заработной плате? Подпишитесь, чтобы получать больше историй успеха реальных студентов, стратегий построения карьеры в сфере технологий, оптимизации LinkedIn, работы по контрактам C2C и обучения основам ведения бизнеса. Результаты индивидуальны и не гарантируются. Указанные суммы заработной платы отражают предложения, предоставленные самим студентом, а не обязательно совокупный доход. #АкадемияТехнологическогоПредпринимательства #ТехнологическаяКарьера #ИнженерОблакаAzure #ТехнологическиеВакансии #ОптимизацияLinkedIn #КарьерныйРост #ИнженерОблака #ИсторияУспехаВТехнологии #ПостроениеКарьеры #ТехнологическийКонсалтинг