Faire progresser l’équité salariale en SIMT (FR)

Dans le cadre de l’événement « Faire progresser l’équité salariale en SIMT » , qui s’est tenu le 24 septembre 2026, le CCFSIMT a organisé une table ronde sur l’équité salariale. Les intervenants ont abordé les thèmes de l’équité salariale, de la transparence salariale et du salaire égal pour un travail de valeur égale sous l’angle juridique, des ressources humaines et de la défense des droits.