12年捧げた会社が私を左遷し甥を昇進…「了解」と辞めた翌朝、120人が消えた

私はサミットテクノロジーで12年、たった3人だった技術チームを120人の開発本部に育ててきました。7つのコア特許と43のライセンスは、私と部下たちが一から書き上げたものです。しかし社長の林は、自分の甥を新技術本部長にすると言い、私を窓のない6階の技術顧問室へ左遷しました。私は抵抗せず、ただ黒いボールペンで移動通知書にサインし、12年間胸に挿していた創設記念のペンを返す準備をしました。金曜日、私は退職届を提出し、静かに会社を去りました。その週末、47人の非公式技術チャットに流れた「黒田さんが辞めました」という一言が、すべての引き金でした。月曜の朝7時50分、社長が出社して目にしたのは、もぬけの殻となった開発フロアでした。