Един рунд наемане, през очите на работодателя с гост Камен Коцев | Гласът на IT индустрията (ГИТИ)
HackBulgaria
0:00 / 0:00
Един рунд наемане, през очите на работодателя с гост Камен Коцев | Гласът на IT индустрията (ГИТИ)
2 169 просмотров · 2 года назад
HackBulgaria
6,68 тыс. подписчиков
2 169 просмотров · 2 года назад
Това е Гласът на IT индустрията - подкастът на HackBulgaria, в който надникваме под капака на българската IT индустрия!
🎧 Първи епизод: Темата е “Един рунд наемане, през очите на работодателя”, с гост Камен Коцев, VP of Engineering на HackSoft и софтуерен инженер с над 12 години опит. Той, заедно с Радо и Иво, споделя гледната точка на работодателя при търсенето на нови таланти за позиции като frontend, backend и QA.
👀 Кой е Камен Коцев? Камен е сред първите хора в HackBulgaria и HackSoft. Той има богат опит в индустрията и е софтуерен инженер не само по професия, но и по душа! В този епизод разказва как протича процесът на наемане и какви са предизвикателствата пред работодателите.
📢 Слушай подкаста и получи ценни съвети за наемането на кадри в технологичния сектор!
🔗 Абонирай се за YouTube канала на HackBulgaria и сподели мнението си в нашия Discord канал 👉 hackbulgaria.chat
Слушай Гласът на IT индустрията в:
👉 Spotify: https://open.spotify.com/show/58PNeau...
👉 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...
00:00 Интро
00:55 Гласът на IT индустрията
01:52 ХакБългария
03:09 Кой е РадоРадо?
03:51 Кой е Co-host на подкаста?
04:46 Кой е Камен Коцев?
06:31 Форматът на подкаста
06:50 Тема на епизода "Как протича един рунд наемане, през очите на работодателя?"
08:35 Камен споделя опита си при интервюта за Front end позиция
10:09 Съвет за Junior Developers: Покажи какво си правил след завършване на академия/курс.
12:52 Ивайло споделя опита си при интервюта за QA позиция
16:07 История от интервю за работа
16:35 Обобщение от наблюдението при Ивайло
17:28 "Трябва да знаеш, че се състезаваш срещу хората, които не взимат почивка през това време и работят върху себе си и усъвършенстването."
18:19 Manual vs. Automation QA
19:40 "Този човек усещаме ли го, ще ще се впише, ще се развива и ще си дава зор?"
21:10 Страст vs. просто работа
23:19 Kак се справиха хората със задачата за Front end?
24:40 Задачите за решаване
27:07 Обратна връзка
28:48 Отказ
30:07 "Това че няма отворена позиция, не значи че компанията не наема."
31:25 "Решението на задачата го използваме за conversation starter."
33:00 Online vs. на живо
34:50 Junior позиция: работа от офис
35:41 Радо споделя опита си при интервюта за Back end позиция
40:46 Очаквания за парите
45:48 Takeaway от последният рунд наемане - Камен
47:57 Takeaway от последният рунд наемане - Иво
51:00 Takeaway от последният рунд наемане - Радо
🔗 Полезни връзки от епизода:
🔸The profession of the QA with Peter Sabev | HackCast - • The profession of the QA with Peter Sabev ...
🔸Професионална Quality Assurance ориентация в трудни времена с Александър Карамфилов | Live Q&A - https://youtube.com/live/TBZmt_KKSOM
🔸Как да навигираме в текущата обстановка в IT сектора с Петър Джугански | Live Q&A - https://youtube.com/live/Sss8-nVm7j8
🔸Recruitment and retention in the Bulgarian software industry with Petar Dzhuganski | HackCast - • Recruitment and retention in the Bulgarian...
🔸Курсове и академии за програмисти - митове и реалности | Блог статия - https://www.hackbulgaria.com/blog/cou...