本当に頭がいい人と、頭がいいと思われたい人の決定的な違い
トイノワ
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本当に頭がいい人と、頭がいいと思われたい人の決定的な違い
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トイノワ
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本当に頭がいい人と、頭がいいと思われたい人。その決定的な違いを、心理学と哲学から考えます。
知ったかぶりの心理、ダニング・クルーガー効果の誤解、ソクラテスの「無知の知」、説明深度の錯覚、「頭がいいね」とほめられた子どもの実験まで。
頭がいい人の特徴は、知識の量でも、話のうまさでもありませんでした。
会議で知らない言葉が出てきたとき、まわりに合わせてうなずいてしまう。
飲み会で、よく知らないニュースに「ああ、あれね」と返してしまう。
そのあと胸に残る、小さなざらつきの正体はなんなのか。
「知らないと言える人が賢い」という定番の答えから出発して、ソクラテスが恨まれた理由、ファスナーの仕組みを説明できない実験、「全然勉強してない」と言いたくなる心理、そして「頭がいい」というほめ言葉が子どもの選択を変えた研究をたどります。
見えてくるのは、賢い人と、賢く見せたい人を分けているのは、人の種類ではなく「その瞬間の注意の向き」ではないか、という視点です。
仕事や人間関係で、つい見栄を張ってしまう人。賢く見られたい自分に、少し疲れている人へ。
寝る前や通勤中に、画面を見ずに音声だけで聞いても分かるように作っています。
▼参考文献
動画内での研究の紹介は要旨です。くわしい内容は原典でご確認ください。
【ダニング・クルーガー効果の元論文と、その再検証】
・Kruger, J., & Dunning, D. (1999). Unskilled and unaware of it: How difficulties in recognizing one's own incompetence lead to inflated self-assessments. Journal of Personality and Social Psychology, 77(6), 1121–1134.
・Krueger, J., & Mueller, R. A. (2002). Unskilled, unaware, or both? The better-than-average heuristic and statistical regression predict errors in estimates of own performance. Journal of Personality and Social Psychology, 82(2), 180–188.
・Nuhfer, E., Cogan, C., Fleisher, S., Gaze, E., & Wirth, K. (2016). Random number simulations reveal how random noise affects the measurements and graphical portrayals of self-assessed competency. Numeracy, 9(1), Article 4.
・Gignac, G. E., & Zajenkowski, M. (2020). The Dunning-Kruger effect is (mostly) a statistical artefact: Valid approaches to testing the hypothesis with individual differences data. Intelligence, 80, 101449.
【ソクラテスと「無知の知」】
・プラトン『ソクラテスの弁明』納富信留訳、光文社古典新訳文庫、2012年
・納富信留『哲学の誕生 ソクラテスとは何者か』ちくま学芸文庫、2017年
【説明深度の錯覚:分かったつもりの研究】
・Rozenblit, L., & Keil, F. (2002). The misunderstood limits of folk science: An illusion of explanatory depth. Cognitive Science, 26(5), 521–562.
【セルフハンディキャッピング:言い訳を先に用意する心理】
・Berglas, S., & Jones, E. E. (1978). Drug choice as a self-handicapping strategy in response to noncontingent success. Journal of Personality and Social Psychology, 36(4), 405–417.
【ほめ方の実験と、マインドセット研究の再検証】
・Mueller, C. M., & Dweck, C. S. (1998). Praise for intelligence can undermine children's motivation and performance. Journal of Personality and Social Psychology, 75(1), 33–52.
・Sisk, V. F., Burgoyne, A. P., Sun, J., Butler, J. L., & Macnamara, B. N. (2018). To what extent and under what circumstances are growth mind-sets important to academic achievement? Two meta-analyses. Psychological Science, 29(4), 549–571.
・Yeager, D. S., et al. (2019). A national experiment reveals where a growth mindset improves achievement. Nature, 573, 364–369.
・Macnamara, B. N., & Burgoyne, A. P. (2023). Do growth mindset interventions impact students' academic achievement? A systematic review and meta-analysis with recommendations for best practices. Psychological Bulletin, 149(3-4), 133–173.
・Burnette, J. L., et al. (2023). A systematic review and meta-analysis of growth mindset interventions: For whom, how, and why might such interventions work? Psychological Bulletin, 149(3-4), 174–205.
・キャロル・S・ドゥエック『マインドセット「やればできる!」の研究』今西康子訳、草思社、2016年
#頭がいい人 #心理学 #哲学 #知ったかぶり #マインドセット #人間関係