【独立志向でも採用!?】経験13年の電気工事士が応募!社長が語る“独立までに必要な経験”
三星電気 | 採用強化中
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【独立志向でも採用!?】経験13年の電気工事士が応募!社長が語る“独立までに必要な経験”
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「将来は独立したい」と考えている
電気工事士が応募してきたら、三星電気は採用するのか?
今回は、電気工事経験13年・第一種電気工事士・施工管理技士を保有し、
現場管理や原価管理、図面修正、後輩教育なども経験している
即戦力人材を想定した面接シミュレーションです。
独立志向がある人材を三星電気ではどう考えるのか。
星山社長自身の独立経験も振り返りながら、
・独立前に身につけておきたい経験
・独立直後に直面する受注・建設業許可の壁
・三星電気で大型案件を経験するメリット
・独立後も三星電気と仕事を続けるという選択肢
について本音で語ります。
三星電気では、「いつか独立したい」という目標を持つ方も歓迎しています。
在籍中により大きな現場や施工管理を経験し、技術・知識を身につける。
そして将来的には、独立後もお互いに仕事を任せ合える関係を築いていく。
そんな働き方に興味がある電気工事士・施工管理経験者の方は、
概要欄の公式LINE・採用ページからお気軽にお問い合わせください。
チャンネル登録・高評価もよろしくお願いいたします。
三星電気では現在、電気工事士・施工管理スタッフを募集しています。
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まずはお気軽にお問い合わせください。
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【目次】
00:00 独立志向の電気工事士も三星電気では採用する?
00:29 経験13年の即戦力人材を想定した面接シミュレーション
00:48 「将来独立したい」という志望動機をどう見る?
01:16 星山社長自身も会社員10年を経て独立
01:40 独立前に知っておきたい建設業許可と受注の壁
03:12 独立直後は大きな案件を受けにくい理由
03:40 星山社長も独立後の5年間で苦労したこと
04:13 独立志向の人が三星電気で得られる経験とは?
04:45 大型案件・大手取引のノウハウを独立後に活かす
05:16 会社と本人がWin-Winになる独立の形
05:33 これから独立を目指す電気工事士へ
06:17 独立志向の経験者も歓迎|三星電気の採用について
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