🚨 Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch & AGG einfach erklärt | Prüfung Büromanagement 💡

❓ „Möchten Sie in naher Zukunft Kinder haben?" – Auf diese Frage darfst du im Vorstellungsgespräch die Unwahrheit sagen. Ganz legal. Und genau das fragt die IHK in der Abschlussprüfung immer wieder. 🎓 In diesem 8-Minuten-Video lernst du, welche Fragen ein Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch stellen darf und welche nicht, wann du ehrlich antworten musst und wann nicht, und was das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dazu regelt. Mit Praxisfall und echter Prüfungslogik für Kaufleute für Büromanagement (Lernfeld 8 und WiSo). 📅 Stand: 28.10.2026 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE 🟢 GRÜN – erlaubt: Fragen zu deiner Eignung (Ausbildung, Noten, Tätigkeiten, Kenntnisse). Hier musst du ehrlich antworten. Wer lügt und deshalb eingestellt wird, riskiert die Anfechtung des Vertrags. 🟡 GELB – nur mit Bezug zur Stelle: Vorstrafen nur, wenn die Art der Stelle es erfordert. Getilgte Verurteilungen musst du nie angeben. Gesundheit nicht allgemein, nur ob du die konkreten Aufgaben ausführen kannst. 🔴 ROT – verboten: Schwangerschaft, Kinderwunsch, Religion, Herkunft, Muttersprache, Partnerschaft, Gewerkschaft. Hier darfst du schweigen oder die Unwahrheit sagen („Recht zur Lüge"). 💶 Abgelehnt wegen eines AGG-Merkmals? Entschädigung in Geld (bei Nichteinstellung höchstens drei Monatsgehälter, wenn du auch ohne Benachteiligung nicht eingestellt worden wärst), aber kein Anspruch auf die Stelle. Frist: zwei Monate, schriftlich. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏱️ KAPITEL 00:00 🤔 Darf ich im Vorstellungsgespräch lügen? 00:13 🚦 Was darf der Arbeitgeber fragen? Die Ampel 00:42 🟢 Grün: Fragen zur Eignung 01:07 🟡 Gelb: Vorstrafen und Gesundheit 01:50 🔴 Rot: Was das AGG verbietet 02:34 ⚖️ Das Recht zur Lüge 02:53 📌 Zusammenfassung 03:14 👩‍💼 Praxis: Lenas Vorstellungsgespräch 05:03 📩 Absage nach unzulässiger Frage 05:20 🧠 Prüfungsfrage 06:10 📝 AGG: Was die Prüfung gern abfragt 06:49 🚧 Grenzen der Ampel ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 MEHR PRÜFUNGSFRAGEN ÜBEN Werbung (eigenes Produkt): Unsere Lernkarten-App für Kaufleute für Büromanagement, alle 13 Lernfelder: https://www.amazon.de/dp/B0GXQ9JVX5 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 QUELLEN (amtlich) 📖 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): https://www.gesetze-im-internet.de/agg/ 📖 Art. 9 Grundgesetz (Koalitionsfreiheit): https://www.gesetze-im-internet.de/gg... ⚖️ BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 (Anfechtung bei falscher Antwort): https://www.bundesarbeitsgericht.de/e... ⚖️ BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 1071/12 (Frage nach Vorstrafen): https://www.bundesarbeitsgericht.de/e... ⚖️ BAG, 29.06.2017 – 8 AZR 402/15 („Deutsch als Muttersprache"): https://www.bundesarbeitsgericht.de/e... 🏛️ Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Leitfaden für diskriminierungsfreie Einstellungsverfahren: https://www.antidiskriminierungsstell... ⚠️ Dieses Video ist ein Lernvideo und ersetzt keine Rechtsberatung. Maßgeblich ist allein der Wortlaut der Gesetze in der jeweils geltenden Fassung. Stand der Darstellung: 28.10.2026. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 ÜBER UNS Q-LOG Lernmedien® erstellt Lernmedien für die kaufmännische Aus- und Weiterbildung: Erklärvideos, Lernkarten und Prüfungstrainer. 🌐 https://www.lernmedien-shop.com 🔔 Abonniere den Kanal und aktiviere die Glocke. Im nächsten Video: der Betriebsrat bei der Einstellung. #Büromanagement #Prüfungsvorbereitung #AGG