Cómo implantar la Jornada Laboral de 4 días paso a paso con éxito
Toni Gimeno Solans
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Cómo implantar la Jornada Laboral de 4 días paso a paso con éxito
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Toni Gimeno Solans
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¿Alguna vez has soñado con que tus fines de semana duraran más días?
Vaya pregunta, ¿verdad? Evidentemente, SI. 💁♀️
Cada vez son más las empresas que están apostando por sus empleados y su bienestar, aplicando medidas como la Jornada de 4 días. 🌱
Y es que de esta forma, las personas tienen más tiempo libre que pueden dedicar a sus familias, amigos o proyectos que quieran llevar a cabo más allá del trabajo.
👉 Pero... ¿es rentable realmente para la empresa la Jornada de 4 días? ¿Qué beneficios tiene para empresas y empleados?
Pues para hablar de uno de los temas más candentes y de actualidad, no tenemos a uno, sino a dos pedazo de cracks, Julio Braceli, CEO & Founder en Growara y Pablo Rodríguez, CEO en HACK A BOSS.
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00:00 - Intro
02:20 - ¿Quién es Pablo?
03:28 - ¿Quién es Julio?
04:45 - ¿Cómo surgió la idea de implantar la jornada de 4 días?
10:00 - ¿Cómo gestionar la jornada diaria en una Jornada de 4 días?
15:56 - Beneficios de la Jornada de 4 días
24:20 - Cómo impacta en el día a día de los empleados/as
27:21 - ¿Es la Jornada de 4 días para todo tipo de empresas?
29:04 - Comentarios del chat
33:55 - El paso a paso para implementar la Jornada de 4 días en tu empresa
39:30 - Herramientas clave para ser más productivos
44:32 - "Trampas" de la Jornada de 4 días: Autolimítate
53:19 - Preguntas del Chat
01:00:20 - Consejos para tener éxito implantando la Jornada de 4 días
01:04:25 - Empresas que lo están implantando con éxito
01:05:58 - Reflexiones finales
01:07:22 - Cierre
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👉 LinkedIn de Julio Braceli: / juliobraceli
👉 LinkedIn de Pablo Rodríguez: / pablorodriguezgonzalez
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