【2026年最新版】SES業界の将来性は?若手の案件激減と勝ち残る企業の条件を徹底討論
エンジニアの裏話
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【2026年最新版】SES業界の将来性は?若手の案件激減と勝ち残る企業の条件を徹底討論
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■概要説明
📌この動画について
2026年以降、SES業界はどうなるのか?
案件減少・内製化・多重下請け・人件費高騰・AIの影響…など、現場で感じている変化と実際のデータ・記事をもとに、SES事業は本当に「オワコン」なのか
これから伸びるSES企業・消えていくSES企業の条件
今SESにいるエンジニアは「どんな会社」にいれば生き残れるのか
を、長年SESとエンジニア支援に関わってきた目線で解説しています。
💡こんな方におすすめ
・「SESの将来が不安…このままいて大丈夫?」と思っている現役エンジニア
・これからSESに入るか迷っている未経験・若手エンジニア
・自社開発・SIer・受託と比較して、SESの今後のポジションを知りたい方
・「どんなSESなら5年後も生き残れるのか」を具体的に知りたい方
■目次
00:00 オープニング|これからのSES企業と2026年以降の展望
00:34 現在のSES市場感|案件減少・フリーランス需要・経験者のレベル感
01:35 データと記事で見る将来性|2030年IT人材不足とSES需要の行方
02:21 SES企業はどう淘汰されるか|M&A・会社数減少のシナリオ
03:12 若手・未経験エンジニアとSES|伸ばしてくれる会社の特徴とは
04:25 「今のSES会社で成長できるか?」を見極めるチェックポイント
05:27 多重下請け構造の変化|直請けSES・上流工程ニーズの高まり
06:40 SIerとSESの境界線が薄れる未来|働き方とポジションの変化
07:11 ラベルより「課題解決」|生き残るSES企業とエンジニアのキャリア戦略
08:11 エンディング|これからのSESキャリア相談とキャリアブック案内
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