Перейти к содержимому

MPC: Как оставаться в строю

Ellenbecker Investment Group

0:00 / 0:00

MPC: Как оставаться в строю

35 просмотров · 6 дней назад
Ellenbecker Investment Group
39 подписчиков
35 просмотров · 6 дней назад
Помощь тем, кто помогает: как руководители некоммерческих организаций могут создать более сплоченные команды | Джен Марр В этом выпуске программы «Филантропическое сообщество Милуоки» ведущая Джилл Эконому приветствует Джен Марр, основательницу организации Showing Up и автора бестселлеров «Showing Up» и «Lifting Up», для важной беседы о выгорании, корпоративной культуре, лидерстве и человеческой потребности в общении. Более десяти лет Джен изучает, как люди реагируют на стресс, страдания, перемены и перегрузку. Опираясь на исследования, начатые после трагедии в Сэнди-Хук, она делится практическими советами, которые помогут руководителям и командам некоммерческих организаций создавать более здоровые и благоприятные рабочие места, где люди чувствуют себя замеченными, ценными и окруженными заботой. В ходе обсуждения рассматриваются причины выгорания у многих профессионалов, ориентированных на выполнение миссии, как технологии изменили отношения на рабочем месте и какую важную роль играют лидеры в поддержке своих команд. Джен также предлагает практические стратегии для распознавания стресса, улучшения коммуникации, проведения содержательных проверок и построения культуры, в которой приоритет отдается как людям, так и целям. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем некоммерческой организации, менеджером, членом совета директоров или кем-либо еще, кто хочет лучше поддерживать окружающих, этот эпизод предлагает практические инструменты, которые вы можете начать использовать уже сегодня. Основные моменты эпизода 00:23 - Почему лицам, осуществляющим уход, и сотрудникам некоммерческих организаций часто трудно заботиться о себе 00:56 - Познакомьтесь с Джен Марр и узнайте о ее работе по изучению человеческой поддержки и взаимосвязи 02:01 - Как началось ее исследование после трагедии в Сэнди-Хук 03:34 - Почему сотрудники некоммерческих организаций особенно уязвимы к выгоранию 04:06 - Понимание разницы между заботой и поддержкой 04:26 - Как технологии и работа за экраном снизили уровень человеческой связи 06:17 - Концепция «гантели»: клиническая помощь, самопомощь и организационная поддержка 07:32 - Роль организаций и лидеров в благополучии сотрудников 08:47 - Что теряется, когда работа, ориентированная на миссию, затмевает человеческую связь 09:31 - Почему поддержка со стороны руководства важна как никогда 10:58 - Распространенные признаки выгорания среди высокоэффективных сотрудников 11:55 - Понимание «зоны неловкости» и слепоты в лидерстве 13:24 - Почему одного сострадания недостаточно 14:58 - Почему заботливым людям часто трудно просить о помощи 15:25 - Главные причины, по которым люди избегают обращения за помощью 16:41 - Разница между доброй культурой и культурой поддержки 18:08 - Практические отправные точки для лидеров 19:39 - Небольшие действия, которые помогают людям чувствовать себя замеченными и ценными 20:38 - Сила быстрых и частых проверок 22:07 - Создание пространства для честных разговоров 23:32 - Помощь сотрудникам в расстановке приоритетов в периоды стресса 25:23 - Поддержка миссии без ущерба для людей, стоящих за ней 27:03 - Роль, которую могут сыграть члены совета директоров, доноры и партнеры из сообщества 29:14 - Один разговор, который должен вести каждый лидер прямо сейчас 30:15 - Что говорят нам данные о стрессе, выгорании и благополучии сотрудников 31:30 - Распознавание слепых зон и становление Целенаправленно внимательный О проекте Showing Up Showing Up помогает организациям, лидерам и командам развивать практические навыки поддержки людей в условиях стресса, перемен, неопределенности и сложных жизненных ситуаций. Благодаря исследованиям, тренингам, выступлениям и таким бестселлерам, как Showing Up и Lifting Up, организация предоставляет рабочим местам научно обоснованные стратегии для укрепления отношений, улучшения коммуникации и создания культуры значимой поддержки. 🌐 Узнайте больше: https://showing-up.com Свяжитесь с Ellenbecker Investment Group Ellenbecker Investment Group (EIG) является генеральным спонсором Milwaukee's Philanthropic Community. EIG предоставляет комплексное финансовое планирование и доверительное управление активами для частных лиц, семей, предприятий и благотворительных фондов. 🌐 https://www.ellenbecker.com Подпишитесь Новые выпуски Milwaukee's Philanthropic Community выходят каждый четверг. Подпишитесь, чтобы узнать о некоммерческих организациях, лидерах и объединениях, которые меняют мир к лучшему в Висконсине и за его пределами. Этот подкаст предназначен исключительно для образовательных целей и не должен рассматриваться как юридическая, налоговая или финансовая консультация. Мнения гостей отражают точку зрения выступающих, а ссылки на компании или организации не подразумевают одобрения со стороны Ellenbecker Investment Group. #MilwaukeesPhilanthropicCommunity #MPCPodcast #NonprofitLeadership #LeadershipDevelopment #EmployeeWellbeing #BurnoutPrevention #WorkplaceCulture #ShowingUp #JenMarr #CommunityImpact #Ellenbeck...