Перейти к содержимому

ไม่อยากเครียดจนลาออก ต้องรู้ 1 เรื่องนี้ก่อนเป็นผู้บริหาร | Work in Progress Podcast Ep.14 (P.3)

Sunday Thailand

0:00 / 0:00

ไม่อยากเครียดจนลาออก ต้องรู้ 1 เรื่องนี้ก่อนเป็นผู้บริหาร | Work in Progress Podcast Ep.14 (P.3)

69 101 просмотр · 13 дней назад
Sunday Thailand
19,1 тыс. подписчиков
69 101 просмотр · 13 дней назад
ความจริงเบื้องหลังตำแหน่งผู้บริหารที่คนนอกไม่เคยรู้คืออะไร? Work in Progress Podcast ชวนถอดบทเรียนจาก คุณนะ - ธนธรรม โภคฐิติยุกต์ ผู้เป็น Chief Marketing Officer จาก Sunday และเป็นอดีตผู้บริหารองค์กรระดับโลก ร่วมเปิดเผยแรงกดดันและภาระหน้าที่ที่แท้จริงของคนทำงานระดับบริหาร ร่วมเจาะลึกความจริงของการเป็นผู้บริหารในฐานะลูกจ้างที่ต้องรับผิดชอบต่อตัวเลขและคณะกรรมการบริษัท เทคนิคการแปลงเป้าหมายนามธรรมให้ทีมปฏิบัติการทำได้จริง เกณฑ์การเลือกมือขวาที่ได้รับความเคารพจากทีม และการตัดสินใจเชิงวิธีคิดว่าคุณควรจะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารจริงหรือไม่ เตรียมพบกับ: ✔️ เบื้องหลังงานบริหาร แรงกดดันจากการต้องส่งมอบตัวเลขและทิศทางธุรกิจตามความคาดหวังของบอร์ดบริหาร ✔️ เกณฑ์การเลือกมือขวา ทำไมคนทำงานเก่งแต่ไม่มีใครศรัทธา ถึงไม่สามารถนำทีมให้ประสบความสำเร็จได้ ✔️ การรับมือความเห็นต่าง วิธีดำเนินการตามทิศทางองค์กรเมื่อเป้าหมายถูกตั้งคำถามจากทีมงาน ⸻ ⏱️ Timestamp เลือกช่วงที่อยากดู 0:00 Highlight 1:39 งานผู้บริหารที่คน 99% มองไม่เห็น 7:35 วิธีสร้าง KPI และสื่อสารกับ Middle Management และ Operation Team เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด 10:55 งานผู้บริหารวัดความสำเร็จที่ตรงไหน? 11:45 ไม่เห็นด้วยกับ Company Direction ผู้บริหารไปต่อได้ไหม? 13:35 ผู้บริหารขัดแย้งกัน คุยอย่างไรให้งานไปต่อได้ 17:36 ไปต่อหรือพอแค่นี้? ผู้บริหารใช้อะไรตัดสินใจ 19:19 วิธีเลือกมือขวา หรือ Middle Management ที่ช่วยให้งานสำเร็จ 21:49 Middle Managemet ไม่เห็นด้วย ไปต่ออย่างไร? 23:37 เรื่องที่อยากฝากไว้สำหรับตำแหน่งผู้บริหาร 28:55 เรื่องดีๆ ที่อยากฝากไว้ สำหรับคนชอบพัฒนาตัวเอง ⸻ 🎧 เกี่ยวกับ Work in Progress Podcast Work in Progress คือ พอดแคสต์พัฒนาตัวเอง และพื้นที่ฮีลใจสำหรับคนทำงาน ผ่านประสบการณ์จริงของคนทำงานด้วยกัน พูดคุยกันเรื่อง วิธีคิด (Mindset), การสื่อสาร (Communication), ความเป็นผู้นำ (Leadership), จิตวิทยา (Psychology) และการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (Productivity) เพื่อให้วันพรุ่งนี้ของ "คนวัยทำงาน" เหนื่อยน้อยลงและมีความสุขมากขึ้น เหมาะสำหรับมนุษย์เงินเดือนและคนทำงานที่อยากพัฒนาชีวิตและความคิดไปพร้อมกัน เปิดฟังได้ทุกช่วงเวลา เพื่อการพัฒนาตัวเองที่ยั่งยืนและไม่กดดัน ⸻ What is the hidden reality of high-level executives that most employees never see? In this episode of the Work in Progress Podcast, Dhanadham Pokthitiyuk, Chief Marketing Officer at Sunday and former executive at Lazada and Rakuten, exposes the immense pressure, spreadsheet accountability, and brutal trade-offs of corporate management. Dhanadham breaks down how hired executives navigate pressure from boards of directors, translate abstract strategies and numbers into actionable team KPIs, and handle direct conflicts when strategies fail. Learn the exact criteria for selecting a trusted right-hand leader, managing internal pushback, and deciding whether climbing the corporate ladder aligns with your life goals. KEY LESSONS: ✔️The Reality of Executive Pressure: Why C-suite leaders are hired employees accountable to boards and metrics. ✔️Selecting a Right-Hand Leader: Why high technical competence without team trust creates management failure. ✔️Resolving Strategy Conflict: How to execute hard corporate direction while maintaining operational momentum. ⸻ 🎧 About Work in Progress Podcast Work in Progress Podcast is your essential guide to navigating modern career challenges, leadership development, and executive mindsets. We deliver raw, unfiltered wisdom from industry leaders to help you elevate your professional approach with clarity and resilience. Subscribe to join our community of growth-minded professionals. ⸻ Monetization ID for licensed music: JG9XTTQFIGLY8CGL ⸻ #workinprogress #workinprogresspodcast #podcastไทย #พอดแคสต์ #selfimprovement #selfdevelopment #leadership #careeradvice #ผู้นำ #communication #softskills #mindset #motivation #success #lifelessons #พัฒนาตัวเอง #leadership #ManagingUp #ToxicWorkplace #WorkplaceDynamics #ExecutiveMindset #CareerGrowth #PeopleManagement #MiddleManagement