Porozmawiajmy o zespołach # 1 Między szefem a zespołem-gdy zespół oczekuje wsparcia a zarząd wyników

Między zespołem a zarządem – jak nie zgubić siebie w nowej roli lidera? Awans potrafi być jak jazda bez trzymanki: z jednej strony oczekiwania zespołu, z drugiej – presja wyników z góry. W tym odcinku usłyszysz trzy perspektywy: nowo awansowanego lidera, jego zespołu i zarządu. Dowiesz się, skąd bierze się „samotność szefa” i jak organizacja może systemowo jej zapobiegać – tak, by komunikacja w całym łańcuchu zarząd–lider–zespół była spójna, zdrowa i oparta na zaufaniu. Zapraszam do odsłuchu.