【アニメ】※絶対やめて下さい...部下が辞める叱り方と育つ叱り方の決定的な差

"【部下が辞める叱り方と育つ叱り方の決定的な差】 叱った後、部下の目が死んでいくのを見たことはありませんか？ この動画では、脳科学と心理学の研究に基づいた「部下が育つ叱り方」の6つのポイントをお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 この動画の目次 ━━━━━━━━━━━━━━━ 00:00 オープニング 01:08 ストーリー開始（田村課長の失敗） 02:11 人事部長・河野との出会い 03:17 6つのポイント解説開始 03:30 ① 叱る前に「安心」を渡す——心理的安全性 05:00 ② 「人格」ではなく「行動」を叱る 05:54 ③ 「なぜ」ではなく「何」で問う 06:45 ④ 叱った後に「期待」を伝える——ピグマリオン効果 08:12 ⑤ 人前で叱らない 09:13 ⑥ 怒りのピークを避ける——30分ルール 10:31 主人公の変化 12:43 まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 この動画で紹介した研究・理論 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ニューヨーク大学 ジョセフ・ルドゥー教授「扁桃体と脅威反応」研究 ・ハーバードビジネススクール エイミー・エドモンドソン教授「心理的安全性」 ・スタンフォード大学 キャロル・ドゥエック教授「マインドセット（才能 vs 努力）」研究 ・タシャ・ユーリック「Why vs What（自己省察の質）」研究 ・ジョージタウン大学 クリスティーン・ポラス教授「職場の無礼さと離職率」調査 ・ハーバード大学 ロバート・ローゼンタール教授「ピグマリオン効果」 ・フロリダ州立大学 ロイ・バウマイスター教授「自己制御と感情管理」研究 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ・叱った後、部下の表情が曇るのが気になる方 ・部下の離職が続いている管理職の方 ・「厳しくしているのに人がついてこない」と悩んでいる方 ・科学的根拠のある部下指導法を学びたい方 ・初めて部下を持つ新任マネージャーの方 ■ 関連動画 ・プロが使う交渉テクニック6選 →   • 【アニメ】※知らないと搾取されます...プロが使う交渉テクニック6選   ・孫正義が「人を口説くとき」に必ず使う心理テクニック6選 →   • 【アニメ】※知らないと損します...孫正義が「人を口説くとき」に必ず使う心理テクニック6選   🔔 チャンネル登録はこちら → [URL] #叱り方 #部下育成 #マネジメント #心理的安全性 #リーダーシップ #上司の悩み #脳科学 #心理学 #管理職 #職場の人間関係 #知識の羅針盤 #ピグマリオン効果"