【大暴露】人事評価制度を一所懸命作っても、中小企業でなぜか機能しない理由を正直にお話しします。
ファシリ社長-組織の裏革命ch
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【大暴露】人事評価制度を一所懸命作っても、中小企業でなぜか機能しない理由を正直にお話しします。
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今回の動画は、報われない「評価」が優秀な人を潰してしまうことについてお話ししました!
当てはまったら要注意です!動画を見て確認してみてください!
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ファシリ社長のナカシマです!
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組織経営の課題解決を支援する「ファシリテーション」のプロフェッショナル。
製造小売業、水産加工業、不動産業、サービス業、飲食業、福祉業など、業界を問わず年商5億〜80億円規模の企業を対象に、ファシリテーションを通じて経営課題の解決を支援する社外パートナーとして参画しています。
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#評価制度 #ファシリテーション #組織崩壊