EPISÓDIO #4 | A reestruturação de empresas tem gênero?

EPISÓDIO #4 | A reestruturação de empresas tem gênero? Gostamos de acreditar que decisões financeiras são essencialmente racionais: números, risco, retorno e capacidade de recuperação. Mas e quando o gênero de quem está à frente de uma empresa parece influenciar essas decisões? No novo episódio do IWIRCast Brazil, recebemos Claudia Yoshinaga e Vinicius Brunassi para uma conversa provocadora sobre os resultados da pesquisa “Gender Gap in Debt Renegotiation”. O estudo analisou 384 processos de recuperação judicial e 24.868 votos de credores e identificou um dado que merece a nossa atenção: credores liderados por homens foram menos propensos a aprovar planos de recuperação apresentados por empresas lideradas por mulheres. Mesmo quando há provas de planos desenhados por mulheres são mais longevos e mais sustentáveis no médio e longo prazo. E há uma constatação ainda mais inquietante: os resultados encontrados são mais consistentes com a existência de viés de gênero do que com algumas das explicações alternativas investigadas pelos pesquisadores. Então, precisamos fazer algumas perguntas desconfortáveis. Até que ponto decisões que consideramos técnicas e racionais são influenciadas por vieses que sequer percebemos? Qual é o custo econômico desse comportamento? Será que estamos destruindo valor ao impor padrões diferentes a homens e mulheres diante de uma crise empresarial? E, principalmente: o que podemos fazer para mudar esse cenário? É sobre isso que conversamos neste episódio com os professores: Claudia Yoshinaga, professora de Finanças da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), coordenadora do Centro de Estudos em Finanças (FGVcef), da linha de Finanças do Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade e do Doutorado Profissional em Administração, além de vice-presidente da Sociedade Brasileira de Finanças e Vinicius Brunassi, professor da Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getulio Vargas e pesquisador em Finanças Corporativas, com ênfase em falência e recuperação de empresas. Uma conversa que vai muito além de gênero. É sobre tomada de decisão, eficiência econômica, comportamento e o quanto vieses invisíveis podem interferir em decisões capazes de determinar a sobrevivência de uma empresa. E, se você acredita na importância de ampliar a presença feminina nas discussões que moldam o futuro da insolvência e da reestruturação empresarial, venha para o IWIRC Brazil. Associe-se ao IWIRC, selecione o network Brazil e venha ocupar também esse espaço.www.iwirc.com Pesquisa “Gender Gap in Debt Renegotiation”, de Vinicius Brunassi Silva e Paulo Manoel: link: https://drive.google.com/file/d/1MS7q... IWIRCast Brazil. Conversas que provocam. Conhecimento que transforma decisões.