Cumul emploi-retraite 2027 : partez AVANT le 31 décembre (ou vous risquez de tout perdre) !
La Bonne Retraite
0:00 / 0:00
Cumul emploi-retraite 2027 : partez AVANT le 31 décembre (ou vous risquez de tout perdre) !
2 200 просмотров · 2 дн. назад
La Bonne Retraite
10,2 тыс. подписчиков
2 200 просмотров · 2 дн. назад
🔎 Faites analyser votre relevé de carrière, 59 € : https://labonneretraite.fr/audit-rele...
✅ La checklist gratuite pour vérifier votre relevé : https://labonneretraite.fr/trimestres...
📞 Un expert retraite s'occupe de tout, premier appel gratuit : https://labonneretraite.fr/accompagne...
📘 Le guide pour vérifier votre relevé vous-même, 29 € : https://labonneretraite.fr/guide-rele...
Pour garder les règles actuelles du cumul emploi-retraite au régime général, votre toute première retraite de base doit démarrer au plus tard le 1er décembre 2026, avec une demande déposée à temps et, pour un salarié, un contrat terminé. Pour une retraite qui démarre à partir du 1er janvier 2027, tout dépend de votre âge quand vous travaillez : avant l'âge légal, chaque euro gagné est retiré de la retraite, puis jusqu'à 67 ans, la moitié de ce qui dépasse un seuil envisagé de 7 000 € brut par an, que le décret doit encore fixer.
Dites-moi en commentaire si vous comptez continuer à travailler.
CHAPITRES
00:00 1er janvier 2027 : déjà trop tard pour le cumul actuel
00:50 Votre date de naissance : qui peut encore partir le 1er décembre
02:04 Les deux démarches : la demande et la fin du contrat
03:13 Déjà à la retraite : ce qui ne change pas
04:14 Les règles actuelles du cumul, en 4 points
06:20 Retraite à partir de 2027 : seul l'âge compte
06:44 Avant l'âge légal : chaque euro retiré
07:08 De l'âge légal à 67 ans : le seuil envisagé de 7 000 €
08:12 À partir de 67 ans : le cumul redevient libre
08:46 Votre relevé de carrière
09:25 Exemple : partir le 1er décembre ou le 1er janvier
11:17 Le cas du départ anticipé
11:50 Faut-il tout faire pour partir le 1er décembre ?
13:09 Le décret attendu
13:42 Les trois idées à garder
Ce sont des règles générales, telles qu'elles sont connues à la mi-octobre 2026 : le décret qui fixera le seuil n'est pas encore publié.
Chaque situation est différente, et c'est votre caisse de retraite qui étudie votre dossier.