끝내기 대타는 이름이 불리기 전부터 준비했다 | 새로운 역할은 언제부터 준비해야 하는가 [HR×HR 10]

2026년 5월 17일, 9회말 7대7 일사 일삼루. KT가 낸 대타 이정훈은 끝내기 안타를 쳤습니다. 단 한 번의 기회에 결과를 내야 하는 '대타'라는 역할은 조직의 많은 상황과 닮아 있습니다. 이 영상에서는 KBO 대타 기록을 통해 조직의 '역할 준비도'를 어떻게 설계하고 평가할지 이야기합니다. 팀장 직무대행, 동료 프로젝트 인수인계, 도전적 과제를 통한 인재육성, 그리고 승계계획까지 — 경험을 숫자로만 기록할 때 놓치는 것은 무엇일까요? ▶ 다루는 내용 · 대타라는 역할의 특수성 (선발 타자와의 차이) · 경험의 '횟수'와 '실제 준비도'는 다르다 · 도전적 과제를 활용한 인재육성 방식 · 승계계획이 '사람 이름'만 봐서는 안 되는 이유 · 준비했어도 실패할 수 있다는 현실 인사, 조직개발, 리더십 육성에 관심 있는 분들께 추천합니다. #조직문화 #인재육성 #승계계획 #HR #리더십 #KBO #직장인 #커리어