【漫画】60歳で会社を辞めた男と、65歳まで残った男。5年後、差がついた本当の理由と“会社にいるうちにやるべき5つのこと”

【漫画ドラマ】同じ会社に、同じ年に入って42年。退職金は二人とも2000万円。60歳で辞めた男と、65歳まで残った男――。 再雇用の条件は「給料6割、上司は元部下」。きっぱり辞めた元営業部長の森田と、悔しさをのみ込んで残った元経理課長の小西。5年後、65歳の同期会で二人が向き合ったとき、本当の差はお金ではありませんでした。 定年を前にした方にも、すでに迎えた方にも役立つ「会社にいるうちにやっておく5つのこと」を、ドラマの中で紹介します。 ■チャプター 0:00 冒頭 65歳の同期会 0:52 60歳の春 二人の分かれ道 2:34 辞めた男の1年目 4:57 残った男の1年目 7:15 3年目 9:13 小西の最後の日 9:48 65歳の同期会 10:54 知恵① 辞めた翌年のお金を、先に計算する 11:50 知恵② 辞める日を、誕生日から決める 12:45 知恵③ 再雇用の条件を、紙で確かめる 13:39 知恵④ 働いた5年が、年金にどう足されるか見る 14:34 知恵⑤ 会社の外に、名刺のいらない居場所をつくる 15:33 その夜 16:43 1年後 ■会社にいるうちにやっておく5つ 1. 辞めた翌年のお金（住民税・健康保険）を先に計算する 2. 辞める日を、誕生日から決める（失業給付は65歳の前と後でしくみが違う） 3. 再雇用の条件を、紙で確かめる（高年齢雇用継続給付） 4. 働いた5年が、年金にどう足されるか見る（ねんきんネット・在職定時改定） 5. 会社の外に、名刺のいらない居場所をつくる あなたなら、60歳で辞めますか？　それとも65歳まで残りますか？　コメントで聞かせてください。 ■出典 ・厚生労働省／ハローワーク「基本手当」「高年齢求職者給付金」「高年齢雇用継続給付」 ・日本年金機構「老齢厚生年金」「在職定時改定」「ねんきんネット」 ・総務省「個人住民税」／全国健康保険協会「任意継続」 ・労働政策研究・研修機構「60代の雇用・生活調査」（2015年） ■免責事項 ・この動画はフィクションです。登場する人物・団体・商品は架空のもので、実在のものとは関係ありません。 ・制度や金額は2026年10月時点の一般的な内容で、物語のための一例です。法律や制度の改正で変わることがあります。 ・税金・年金・保険・投資などについて、個別の助言をするものではありません。特定の金融機関や商品を勧めたり批判したりするものでもありません。 ・手続きや判断の前に、お住まいの市区町村・年金事務所・ハローワーク・税務署などの窓口や、専門家にご確認ください。 ・この動画の内容をもとにした判断で生じた損害について、当チャンネルは責任を負いかねます。 ・画像・音声はAIで作成しています。 ■人生後半劇場について 人生の後半に、だれにでも起こりうる出来事を、1話完結の漫画ドラマでお届けしています。 新しい物語が公開されたらお知らせが届くよう、チャンネル登録をしていただけるとうれしいです。 #定年 #再雇用 #定年退職 #老後 #年金 #漫画ドラマ #人生後半劇場 #シニア