【漫画】再雇用で65歳まで残った男と、60歳で辞めた男…10年後、貯金に900万円の差がついた理由

同じ年に入社して、同じ課長。退職金も、貯金も、同じだった同期の二人。 59歳の秋、会社から渡された「再雇用のご案内」に、川口はその場で名前を書き、森下は書けなかった――。 10年後、70歳の秋のお彼岸。お寺の水場でばったり会った二人の貯金には、およそ900万円の差がついていました。 二人を10年見てきた和尚の円さんが、湯のみと半紙で、差のついた理由を答え合わせします。 ▼差がついた6つの場面 1. 60歳｜失業手当：定年退職は給付制限なし。残った人には「高年齢雇用継続給付」（最大で給料の10%） 2. 62歳｜働く場所：70歳まで働ける仕組みがある会社は34.8%。自分の会社は就業規則で確かめる 3. 64歳｜年金の繰下げ：1か月ごとに0.7%増。ただし厚生年金を遅らせる間は加給年金が出ない 4. 65歳｜辞める日：65歳になる日＝誕生日の前日。前に辞めれば基本手当、以降は高年齢求職者給付金 5. 65歳｜働きながらの年金：給料と厚生年金で月65万円までは全額（2026年4月から） 6. 65歳｜健康保険：任意継続は20日以内に申し出・最長2年。国保と額を比べる ▼10年（60〜70歳）の手取りの差（物語の例） ・60〜65歳：川口が約290万円多い（再雇用の給料＋継続給付） ・65〜70歳：森下の給料の手取り 約1,200万円／川口の一時金 約30万円 ・年金（60歳以降に働いた分）：森下が約10万円多い ・合計：森下が約890万円（およそ900万円）多い。70歳からの年金も、森下が年に約7万円多い ・辞めたから得をしたのではありません。65歳から先の席を決めずに辞めていたら、差は逆（約300万円少ない）になっていました ※手取りは給料の8割で概算した例です。国民健康保険料の差は市区町村で違うので入れていません。 ▼聞く先 ハローワーク（失業手当・継続給付）／会社の人事（就業規則・辞める日）／年金事務所（繰下げ・加給年金・在職老齢年金）／協会けんぽ・健保組合（任意継続）／市区町村（国保） ▼目次 0:00 10年後、貯金に900万円の差 1:11 同期の二人と、分かれ道の日 9:52 差1 60歳｜定年で辞めたら、失業手当は、すぐには出ない？ 16:15 差2 62歳｜町工場は、きつくて、安いだけ？ 22:37 差3 64歳｜年金は、遅らせるほど得？ 28:23 差4 65歳｜誕生日の前の日に辞めても、同じ？ 33:36 差5 65歳｜働くと、年金は、減らされる？ 38:27 差6 65歳｜会社の保険が切れたら、国保しかない？ 43:54 10年後、水場の再会と家族の本音 50:01 和尚の答え合わせ（湯のみと半紙） 55:48 お茶が冷めんうちに ▼「和尚の円さん【定年後と老後の知恵袋】」について 町なかの古いお寺の住職・円さん（78歳、元トップ営業）が、檀家さんたちの「10年」の差を、漫画の物語と出典つきの数字で答え合わせします。 まあ、お茶でも一杯どうです。 ▼主な出典（2026年10月19日に確認） ・厚生労働省・ハローワーク：雇用継続給付、基本手当、高年齢求職者給付金、高年齢者雇用状況等報告（令和7年）、賃金構造基本統計調査（令和7年） ・日本年金機構：年金の繰下げ受給、加給年金額と振替加算、在職老齢年金 ・協会けんぽ：任意継続 ・総務省統計局：家計調査報告（2025年） 出典の詳細（URL）は固定コメントに載せています。 ※繰下げで取りもどすのに「八十を過ぎるまで」は、1か月0.7%から計算した単純な目安です（税・保険料は含みません）。 ▼ご注意 ・この物語はフィクションです。登場する人物・会社・寺は架空のもので、実在のものとは関係ありません。 ・作中の数字は、2026年10月時点の制度で計算した例です（物語の時代の制度とは異なります）。手続き・金額は、ハローワーク・年金事務所・市区町村などの窓口でご確認ください。 ・イラストとナレーション（音声）はAIで作成しています。 ・BGM：甘茶の音楽工房 #定年後 #再雇用 #年金