Massenentlassungsrecht: Stärkere Verhandlungsposition für Betriebsräte
Betriebsrat Kanzlei
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Massenentlassungsrecht: Stärkere Verhandlungsposition für Betriebsräte
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Das Bundesarbeitsgericht hat mit zwei Urteilen vom 1. April 2026 die Rechtsfolgen bei Fehlern im Massenentlassungsverfahren grundlegend verschärft. Raphael Lugowski erklärt, was sich geändert hat und warum die neue Rechtsprechung die Position von Betriebsräten bei Personalabbau stärkt.
00:00 Einführung in das Massenentlassungsrecht
02:49 Fallbeispiel: Fluggesellschaft in der Insolvenz
06:56 Die Rolle der Entlassungssperre
09:37 Änderungen in der Rechtslage für Arbeitgeber
13:43 Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit
19:35 Fazit und Ausblick
In dieser Folge geht es um die Frage, welche Konsequenzen es hat, wenn ein Arbeitgeber die Massenentlassungsanzeige bei der Agentur für Arbeit erstattet, bevor das Konsultationsverfahren mit dem Betriebsrat abgeschlossen ist.
Für Betriebsräte verändert diese Rechtsprechung die Verhandlungsdynamik bei Betriebsänderungen mit Personalabbau erheblich. Arbeitgeber können das Konsultationsverfahren nicht mehr durch eine vorzeitige Anzeige abkürzen, sondern müssen es vollständig durchlaufen.
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Rechtshinweis: Die Inhalte dieses Videos dienen der allgemeinen Information und ersetzen keine individuelle Rechtsberatung.
Über diesen Kanal:
Raphael Lugowski ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und berät mit der Betriebsrat Kanzlei bundesweit Betriebsräte in allen Fragen der Mitbestimmung. Im Betriebsrat Podcast und auf diesem Kanal werden Themen des Betriebsverfassungsrechts praxisnah und verständlich aufbereitet.
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