024: Leistungsbeurteilungsskalen '15 Minuten Wirtschaftspsychologie' (Prof. Dr. Kanning) (1080p)

Leistungsbeurteilungssysteme erfüllen nur dann ihre Aufgaben, wenn die eingesetzten Beurteilungsskalen sorgfältig entwickelt wurden und auf die tatsächlichen Anforderungnen der Arbeitsplätze zugeschnitten sind. Literatur zur Vertiefung: Kanning, U. P., Möller, J. H., Kolev, N. & Pöttker, J. (2013). Systematische Leistungsbeurteilung: Leitfaden für die HR- und Führungspraxis. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. Lohaus, D. & Schuler, H. (2014). Leistungsbeurteilung. In H. Schuler & U.P. Kanning (Hrsg.), Lehrbuch der Personalpsychologie (S. 357-411). Göttingen: Hogrefe.