Congedo di paternità. A che punto siamo?

La Festa del Papà ci invita a riflettere su un dato importante: molti uomini temono ancora che il congedo possa avere effetti sulla loro carriera. Un timore che mostra quanto sia necessario continuare a lavorare per rendere questa scelta pienamente sostenibile. In Italia è un diritto, è pagato al 100%, dura 10 giorni… eppure molti uomini lo evitano per timore di penalizzazioni, rallentamenti di carriera e culture aziendali ancora troppo legate all’idea che “l’uomo non si ferma”. In questo primo episodio di Il Maschile di Valore, Giacomo Zani, Presidente di Mica Macho, e Naila Pratelli, esperta di genitorialità e cultura del lavoro in Valore D, smontano i falsi miti sulla paternità, affrontano i dati più scomodi e spiegano perché il congedo non è un favore ai papà, ma un beneficio sociale ed economico per tutti: famiglie, aziende e società. Parliamo di paternità reale, non simbolica. Parliamo di un sistema che spesso ostacola la cura invece di valorizzarla. Parliamo del cambiamento che serve davvero, dentro e fuori il lavoro. Se ti interessa la cultura aziendale, il tema della parità, il ruolo maschile oggi, questo è il posto giusto.