【市役所の現実】課長試験を断ったら「辞めろ」？昇進したくない公務員の末路

地方公務員の課長試験や昇進拒否は法律上可能なのか？結論、地公法に受験義務はなく断ることは自由ですが、組織からの強引な「昇進勧奨」がパワハラに該当する境界線が存在します。 本動画では、市役所の管理職不足のリアルな実態と、地方公務員法第21条の4や第28条の降格規定を交えて、昇進を断った職員への「居場所がない」「辞めろ」という発言の違法性を徹底解説します。キャリアに悩む公務員必見の内容です。 🕒 目次 0:00 課長試験と昇進拒否のリアル 1:45 地方公務員法第21条の4と受験義務 3:26 成績主義を定める地公法第15条 3:51 パワハラ3要素と昇進勧奨の限界 5:26 地公法第28条が定める降格の要件 7:27 管理職不足を招く市役所のキャリア 10:06 公務員の昇進拒否に関するまとめ ────────────────── 【ご注意】本動画は、市役所組織や公務員キャリアをテーマにした解説・論評です。自治体・部署・個人によって実態は異なります。転職・退職・資格取得は、雇用条件や生活設計を確認し、ご自身の判断で行ってください。 【動画内で使用した公式資料（出典）】 ・e-Gov法令検索「地方公務員法（昭和25年法律第261号）」 　第21条の4（昇任試験又は選考の実施）／第15条（任用の根本基準）／第28条（降任、免職、休職等） 　https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC000... ・厚生労働省「あかるい職場応援団」パワーハラスメントの定義 　https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/... ※ 動画内の「管理職 求人票」は、この動画の主張を1枚に整理した図解です（特定の自治体が実際に使っている様式ではありません）。 【使用素材・クレジット】 🎵 BGM：「10℃」／ フリーBGM DOVA-SYNDROME（https://dova-s.jp/） 🎙 音声：AivisSpeech：阿井田 茂（https://aivis-project.com/） #市役所 #地方公務員 #昇進拒否 #課長試験 #地方公務員法 #パワハラ #公務員のキャリア #管理職不足 #降格規定 #市役所のお仕事図鑑 #就職氷河期世代 #氷河期世代 #公務員 #公務員転職 #管理職