IT cтартап из России в ТОП-10 Forbes: HRlink. Система КЭДО для 5000 компаний. HR | это Махлин!

У меня часто спрашивают «Что такое HRlink?». В этом выпуске я расскажу о проекте, который вошел в ТОП-10 самых перспективных стартапов по версии Forbes. Мы сняли уникальное видео, где первые лица HRlink рассказывают о продукте и о команде, которая его создает. Кто такие Зорро и Гэндальф в HRlink? Зачем компании подкаст, который не окупается? Почему компания продолжает работать без скриптов и ботов при входящих 20 000 обращениях в месяц. Как же автоматизация? Что такое пользабота? Кто подписывает документы быстрее: женщины или мужчины? Что HRlink делает с данными о пользователях? Таймкоды: 0:00 - Начало 0:16 - Тизер 0:48 - Что такое HRlink? 01:16 - С чего всё началось 02:51 - Как пришла идея создания проекта 03:47 - Что сегодня представляет из себя HRlink, планы развития 07:47 - Разработка продукта HRlink и его техническая реализация 09:54 - Когда продукт взлетает 10:31 - 1 миллион подписанных документов 12:05 - Почему КЭДО должен быть встроен в ИТ-ландшафт компании. 13:38 - Метрики эффективности работы продукта 14:51 - Использование ИИ для анализа данных пользователей 16:15 - Стоит ли переживать за конфиденциальность персональных данных? 17:50 - On-Premise - альтернативное решение для компаний 19:23 - Из каких сервисов состоит HRlink 20:19 - Как работает маркетинг в HRlink 24:11 - С чего начинали в маркетинге и что тестировали 25:03 - Как предпринимателю запустить маркетинг 26:42 - Какие проекты привлекают новых пользователей 27:48 - Как устроен департамент по работе с клиентами 30:19 - Процесс внедрения продукта и его поддержка 34:33 - Что включает в себя работа отдела сопровождения 37:59 - Казусные истории из жизни работы с клиентами 41:32 - Как работает техническая поддержка 42:54 - Главные принципы работы команды HRlink 43:15 - Внутренняя работа и взаимодействие сотрудников в HRlink 44:58 - Культурный код и ценности команды 46:52 - Как происходит отбор сотрудников в HRlink, этапы отбора 49:28 - Влияние продукта на HR-бренд 51:57 - Как не допустить выгорания сотрудников и помочь сохранить мотивацию 53:43 - Экскурсия по офисам HRlink 56:17 - Что HRlink значит для команды 57:57 - Почему HRlink?