GEPP + Cartographie + AFEST : la stratégie compétences gagnante

Vos compétences clés ont une durée de vie de 12 à 18 mois. Pendant ce temps, une génération de travailleurs expérimentés s'apprête à partir à la retraite. Et leur savoir-faire ? Il n'est écrit nulle part. Dans cette vidéo, je vous explique comment construire une vraie stratégie compétences — concrète, finançable, directement applicable dans votre structure. On va voir ensemble : → Pourquoi le modèle "on recrute quand on a un besoin" ne fonctionne plus → Ce qu'est vraiment la GEPP (et ce qu'elle n'est PAS) → Comment cartographier vos compétences sans y passer six mois → Pourquoi l'AFEST est la réponse la plus puissante à la perte de compétences terrain → Comment ces trois outils s'articulent pour former une stratégie cohérente --- 🕐 CHAPITRES 00:00 — Introduction : ce qui disparaît en silence 01:10 — Les compétences ont une date de péremption 03:55 — La GEPP : ce que c'est vraiment 07:20 — La cartographie des compétences : voir avant d'agir 10:00 — L'AFEST : former là où ça se passe vraiment 13:00 — Le trio gagnant : comment tout s'articule 15:00 — Ce que vous faites après cette vidéo 📌 RESSOURCES MENTIONNÉES → Mon programme AFEST 10 semaines : istyacompetences.fr/programme-afest-10-semaines/ → Prendre rendez-vous pour un audit : calendly.com/celine-dionigi/audit-besoins → Télécharger le kit AFEST gratuit : istyacompetences.fr/kit-afest/ --- Je suis Céline Dionigi, fondatrice d'Istya Compétences. J'accompagne des entreprises, des SIAE et des organismes de formation sur tout ce qui touche aux compétences, aux parcours professionnels et à la formation. Sur cette chaîne : de l'actu formation, des méthodes concrètes, et zéro jargon inutile. 🔔 Abonnez-vous pour ne rater aucune vidéo. --- #GEPP #FormationProfessionnelle #GestionDesCompétences #AFEST #CartographieDesCompétences #RessourcesHumaines #DéveloppementDesCompétences #FormationEnEntreprise #RH #DRH