【成長の新定義】売上至上主義を手放した社長が見つけた“本当の会社の価値”|社員が幸せに働く組織のつくり方
社長の息子チャンネル
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【成長の新定義】売上至上主義を手放した社長が見つけた“本当の会社の価値”|社員が幸せに働く組織のつくり方
27 просмотров · 9 мес. назад
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「売上が上がっているのに、なぜか会社がギスギスする」
「利益は出ているのに、社員が次々と辞めていく」
それは、“会社の成長”を間違って捉えているサインかもしれません。
本動画では、創業53年の会社を率いるスギモト社長が語る
**「売上至上主義を捨てた先に見えた、会社の本当の価値」**を紹介します。
💡 この動画で学べること
✅ 売上だけを追う経営が会社を弱らせる理由
✅ 社員が幸せに働くことで業績が伸びる“循環経営”の仕組み
✅ 「社長が頑張らない経営」が成長を生むメカニズム
✅ 財務的価値+人的価値=持続する会社の新しい方程式
🎯 こんな方におすすめ
• 売上は上がっているのに社内が疲弊していると感じる経営者
• 社員が辞めるたびに「なぜ?」と悩んでいる社長
• 持続可能な経営を模索している中小企業のリーダー
• 「人を大切にする経営」を実現したい方
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