L’expertise RH qu’il manque aux petites structures avec Sabine LARIVE - Épisode 1

Parce que derrière chaque entreprise, il y a des femmes et des hommes, des décisions à prendre, des équipes à gérer, des recrutements à réussir et parfois des situations humaines délicates auxquelles on ne sait pas toujours comment faire face. Pour cet épisode, nous recevons Sabine LARIVE, consultante en stratégie RH et organisation, ingénieure pédagogique et fondatrice du cabinet ING CONCEPT. Avec elle, nous parlons d’un sujet essentiel, mais souvent négligé par les dirigeants : la stratégie des ressources humaines. Car trop souvent, les entreprises s’y intéressent uniquement lorsqu’une crise éclate ou qu’une urgence impose de réagir. À quel moment faut-il structurer sa stratégie RH ? Comment se séparer d’un collaborateur ? Comment accompagner un salarié qui traverse une période difficile ? Quels sont les enjeux du recrutement familial et du management responsable ? Et comment l’intelligence artificielle peut-elle trouver sa place dans la gestion des ressources humaines ? Sabine nous invite également à réfléchir à une réalité parfois inconfortable : ne pas se positionner, c’est un positionnement en soi. Un échange concret et sans détour pour les entrepreneurs antillais qui souhaitent mieux comprendre leurs responsabilités, prendre des décisions éclairées et construire des entreprises où la performance ne se fait pas au détriment de l’humain. Parce que diriger une entreprise, ce n’est pas seulement gérer une activité. C’est aussi savoir prendre soin de son organisation et des personnes qui la font vivre. Interview réalisée par Maud CHARLES et Mélanie BONNIALY Podcast original Bien dans sa Boîte, Bien dans sa Tête -------- Pour retrouver Sabine : • Linkedin : ⁠https://www.linkedin.com/in/sabinelarive/⁠ • Site web : ⁠https://ing-concept.fr/⁠ Suivez l'actualité de BBBT : • Instagram : ⁠https://www.instagram.com/bbbtmedia⁠⁠