Vom Fachexperten zur Führungskraft: Warum du ausweichst

Fachlich stark, aber als Führungskraft das Gefühl, noch nicht genug zu wissen? Ich habe genau diesen Gedankengang immer wieder. "Ich müsste fachlich noch mehr können, um wirklich zu führen. Ich weiß, dass das nicht stimmt. Er kommt trotzdem wieder. Genau daran habe ich gemerkt, dass er mit Wissen gar nichts zu tun hat. In diesem Video geht es um Ausweichbewegungen in der Führung. Warum gerade fachlich starke Menschen in der ersten Führungsrolle in das ausweichen, was sie können - analysieren, vorbereiten, sachlich argumentieren, statt Entscheidungen zu treffen und sich für ihre Leute durchzusetzen. Warum sich das einschleift, bis es irgendwann Führungsstil heißt. Warum dasselbe Muster in Unternehmen jede Transformation ausbremst. Und was das Prinzip "Technik vor Gewicht" aus dem Krafttraining damit zu tun hat. Website: https://www.minzox.com Instagram:   / alexmueller_minzox   Ich bin Alex, Managementberater. Ich zeige dir, woran Veränderung scheitert, bei dir und in deinem Unternehmen. Kapitel: 0:00 Der Gedankengang 1:49 Die Beförderungsrunde 3:44 Warum das nicht weggeht 5:54 Eine Ebene höher 7:11 Was du diese Woche tun kannst Quelle zur Zahl im Video (82 % der neuen Führungskräfte ohne formales Führungstraining, Großbritannien): Chartered Management Institute / YouGov, "Taking Responsibility: Why UK plc needs better managers", Oktober 2023. https://www.managers.org.uk/knowledge... #Führung #Führungskraft #Leadership