Перейти к содержимому

「リーダーは大変そうなのでやりません」→1年やれば年収50万円上がります

エンジニアの裏話

0:00 / 0:00

「リーダーは大変そうなのでやりません」→1年やれば年収50万円上がります

2 866 просмотров · 11 дней назад
エンジニアの裏話
2,36 тыс. подписчиков
2 866 просмотров · 11 дней назад
▼ 無料年収診断&キャリアアップ応援特典はコチラ! 👉 https://liff.line.me/2007174695-DOkRL... ※ 初回メッセージで詳細をチェック! \⚡️エンジニアのあなたへ!本気でキャリアを変えませんか?⚡️/ このチャンネルでは、エンジニアのキャリアアップを全力で応援! 「今のままでいいのかな…」 「もっと年収を上げたい!」 「自分の市場価値ってどれくらい?」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 今すぐLINE登録で、 ✅ 『無料の簡易年収診断』であなたの市場価値をチェック! ✅ 『キャリアアップBOOK』 で具体的な成長戦略をGET! いますぐ行動して、理想のキャリアを叶えましょう! ▼本気で生涯年収をUPしたい方へ、キャリア相談・登録はこちら 👉 https://bgagent.jp/agent?utm_source=y... 【オススメ動画】    • エンジニアはいつリーダーになるべきか。20代のうちにやっておかないと一生低年収のまま...      • これからリーダーを目指すエンジニアへ。マネジメントで本当に重要なこととは?      • SES開発エンジニアが年収400万から600万に上がる方法。30歳までにリーダーにな...   ====================== ■概要説明 📌この動画について 「上司からリーダーを打診されたけど、責任が増えるだけで給料も変わらないから断りたい…」と悩んでいませんか? 実は、リーダー経験を避けてしまうと、30代以降のキャリアや年収アップのチャンスを逃してしまう大きなリスクがあります! 本動画では、なぜ今のうちにリーダーを経験すべきなのか、転職市場で年収が50〜100万円跳ね上がる理由や、後悔しないキャリア逆算の考え方を本音で解説します。 💡こんな方におすすめ 上司からリーダーやマネジメント業務を打診されて迷っている方 「責任だけ増えて割に合わない」とリーダーを避けたくなっている20代エンジニア 30代以降も市場価値を高めて年収を大きく伸ばしていきたい方 技術一本でいくべきか、マネジメントも経験すべきか将来のキャリアに悩む方 ■目次 00:38 相談:28歳エンジニア「給料が変わらないリーダー業務を角を立てずに断りたい」 01:10 エンジニアがリーダー業務を敬遠・躊躇してしまう背景 02:39 リーダー経験の有無で変わるエンジニアの転職市場価値と年収差 03:47 キャリアアップ・年収アップに効果的なリーダー経験期間の目安 04:49 プレイングマネージャーが直面する業務負担とマネジメントの難しさ 06:39 リーダーを経験しないエンジニアが直面するキャリアの壁とリスク 09:57 30歳までにリーダー経験を積んでおくべき理由と年齢の壁 11:18 30代以降からマネジメント・リーダーに挑戦するための戦略 12:28 リーダー打診をチャンスに変えて将来の年収を伸ばすための結論・まとめ ====================== 本動画の一部ナレーションには、商用ライセンスを取得したAI音声生成ツールを使用しています。 #エンジニア #ITエンジニア #SES #コーチング #エンジニアの裏話