Собеседование на 300к: Вопросы, которые ты никогда не осмелишься задать HR

💬Решил пройти собеседование в типичный аутстафф на 300к и задать те неудобные вопросы, которые обычно все боятся озвучивать. Никакого подлизывания и шаблонных ответов: откровенно троллю за офисы, оказавшиеся коворкингами, про мышки за тысячу рублей и странные расспросы про смену букв в фамилии. Смотри, как реагирует HR, когда кандидат с порога несёт пургу, но при этом уверенно раскидывает техсекцию по Go. Параллельно разбираем ред-флаги аутстаффа, накрутку резюме и что сейчас на самом деле творится на рынке найма. 👉 Трудоустройство с нуля или с опытом в Backend на ЗП 200-300к+: Go, Python. Java. 50+ успешных кейсов учеников. Менторство 1 на 1, постоплата после оффера, РЕЗЮМЕ и ЛЕГЕНДА с нуля, проходим ATS фильтры https://codemania.pro?utm_source=yout... 🍻 Закрытый чатик для сеньоров и тех кто хочет выкатиться из айти: https://t.me/gotoChannelBot?startapp=... ⌛ Тайм-коды: 00:00 — Собес на 300к: неудобные вопросы HR 00:43 — Почему я намеренно несу пургу 01:52 — Стек: почему везде только Go и Postgres 02:39 — Наставник или ментор 04:20 — Зачем меняют буквы в фамилии? 06:50 — Ответы на ваши вопросы 08:10 — Ред-флаги аутстаффа и байт мышками за 1000₽ 11:42 — Жив ли рынок и сколько реально этапов 12:05 — Техсекторый блиц по Go: мапы, мьютексы, GC 15:35 — Зарплатная вилка и наплыв джунов с накруткой 📕 Как джунам и мидлам выбивать офферы на 200-300к+ в 2026 году? Забирай бесплатный Backend Offer Kit. Внутри: как обойти HR-фильтры, что учить по хардам и как выжить на испытательном: https://t.me/CodemaniaProBot?start=ge... 📙 МАСТХЕВ по вкату/росту по Бекенд в 26 году у меня в Прайде — Гайды, Вопросы с собеседований, Роадмапы, сливы РЕАЛЬНЫХ собеседований: https://t.me/gotoChannelBot?startapp=... #IT #itfather #собеседование #backend #работа