10 отличных советов по управлению своим менеджером: почувствуйте себя счастливее, богаче и безопа...

Создание хороших отношений с руководителем крайне важно, если вы хотите быть довольны работой, получать премию, повышение и развиваться в карьере. В книге «10 отличных советов по управлению руководителем» я делюсь практическими советами, которые я использовал для построения и поддержания хороших отношений с самыми разными руководителями и косвенными «начальниками». Размышляя о том, как управлять ожиданиями своего руководителя, отличным началом будет убедиться, что вы выполняете свою работу хорошо или, по крайней мере, на среднем уровне по сравнению с коллегами. Таким образом, управляя своим руководителем, вы уже будете рассматриваться им как ценный актив для команды. Выполнение своих обязанностей — отличный способ начать строить отношения на работе. --- ** Получите опыт управления, меняющий карьеру Получите доступ к более чем 200 статьям, подкастам и видео, которые помогут вам получить опыт в управлении персоналом и управлении, чтобы привести любую команду к максимальной эффективности. Получите доступ к материалам для скачивания, вебинарам, живым семинарам, специальным предложениям и многому другому. Нажмите здесь, чтобы узнать больше: https://enhance.training/management-s... --- Каждый руководитель индивидуален, поэтому, обучаясь управлению своим начальником, спросите его, как ему нравится, чтобы им управляли. Ваш подход к управлению должен быть адаптирован к особенностям вашего руководителя. Планируя управление своим руководителем, спросите его, чего он от вас ожидает. Если вы не знаете, что такое «хорошо» или «удовлетворительно» в его глазах, оправдать эти ожидания будет сложнее. В ваших интересах, управляя своим руководителем, взять на себя ответственность за управление отношениями на работе, и особенно с вашим руководителем. Ваш начальник оказывает огромное влияние на вашу рабочую жизнь, поэтому само собой разумеется, что необходимо проявлять инициативу в создании позитивных профессиональных отношений. Ключевой элемент управления ожиданиями на работе — уменьшить количество сюрпризов для коллег, и особенно для вашего руководителя. Сюрпризы, как положительные, так и отрицательные, мешают планированию и влияют на то, как ваш руководитель, в свою очередь, управляет ожиданиями своего начальника. Управлять своим руководителем не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Подумайте, как бы вы хотели, чтобы к вам относились, и покажите это своему руководителю. Эффективное управление своим начальником требует некоторого планирования и усилий с вашей стороны. Выполнение некоторых или всех шагов, описанных в статье «10 отличных советов по управлению своим руководителем», значительно улучшит ваши отношения с ним. Приложите усилия — это действительно в ваших интересах, если вы хотите быть счастливее на работе, получать интересные проекты, получать премию и повышение. Удачи в освоении навыков управления своим начальником! 00:00 Вступление 01:10 Работайте хорошо 01:32 Узнайте, чего хочет ваш руководитель 02:03 Поймите, в чём заключается давление 02:28 Предлагайте решения 02:57 Стили общения 03:31 Никаких сюрпризов 04:03 Возьмите на себя ответственность за отношения 04:33 Возьмите часть работы своего руководителя 05:04 Давайте положительную обратную связь 05:29 Не жалуйтесь 06:03 Бонусные советы 07:28 В заключение Дополнительные видео, которые вам будут полезны: Как ставить цели для команды    • How to Set Objectives for the Team & Get A...   Как развивать лучших членов команды    • How to Develop Your Best Team Members   5 шагов к управлению трудными сотрудниками    • 5 Steps to Manage Difficult Employees - Qu...   Как мотивировать команду    • How to Motivate a Team - 10 Easy Actions t...   Если у вас есть ещё какие-то действительно эффективные способы управления своим руководителем, пожалуйста, оставьте комментарий ниже и поделитесь ими.