any入社の理由／Growth Marketer 堀 城斗／独立から組織へ／チームで勝ちたい／マーケターキャリア／シニアのキャリアビルディング／人間としての成長／事業とカルチャー

【Sponsored by any株式会社】 『なぜその会社を選んだのか？』そして『実際に働いてみてどうなのか？』入社の決め手と、その裏側のハナシを語っていただくビデオポッドキャスト番組「キメウラ」。 今回は、企業のナレッジマネジメントを成功に導く生成AI搭載のクラウドサービス「Qast」を提供するany株式会社に入社した、Growth Marketerの堀 城斗さんをゲストにお迎えしました。 経験豊富で、個人としても第一線で活躍してきた堀さんは、なぜ今あらためてスタートアップであるanyを選んだのか。キャリアの節目で下したその意思決定の背景と、入社後に見えた現場の空気を、率直に語っていただきます。 ▼タイムコード▼ 00:00 オープニング 00:30 ゲスト紹介 01:53 3年越しの入社？「Any Friends」という関わり方 03:53 「Any Friends」とはどんな存在か？ 04:26 入社の決め手①：パーパスへの共感と「ヒリヒリする環境」 07:10 入社の決め手②：個人プレイヤーの限界とチームの可能性 09:01 堀さんのミッションに対する意気込み 13:49 入社の決め手③：マネージャー、そして人間としての成長 17:09 入社後のギャップと「中の人」として見るAny 20:24 独自文化「フィードフォワード」とは？（未来へのギフト） 25:18 シニア・プロフェッショナル層へのメッセージ ▼ご出演者▼ 堀 城斗（ほり・じょうと）Revenue Team Growth Marketer 事業会社で、UXデザインやウェブ開発、デジタル・マーケティングを経験後、外資系マーケティング会社に入社。2017年からは戦略部門のヘッドとして、IT、ファッション、家電、製薬、観光からSaaS系スタートアップまで、B2C/B2B問わず様々な企業のマーケティング戦略の立案、ブランディング、キャンペーン企画、サービスデザインを経験。 2020年に独立。企業や行政に対して、ブランディング、マーケティング戦略策定、事業開発、その他、サービスやクリエイティブ開発等を支援。また学びプラットフォーム「manatea (マナティー)」のCXO  (Chief Experience Officer)として、事業開発、プロダクト、マーケティング、CSなどリード。2026年1月にany株式会社に入社。 --------- ▼any株式会社 カンパニーページ▼ https://youtrust.jp/companies/dec44f2... ---------- ▼【積極採用中】any株式会社 募集ページ▼ リード獲得に留まらず収益の最大化に貢献するSaaSマーケター募集！ https://youtrust.jp/recruitment_posts... 展示会を軸にオフラインマーケティングを担うイベントマーケターを募集します！ https://youtrust.jp/recruitment_posts... 【社内知見の活用で社会を変えるQast】インサイド・フィードセールス募集 https://youtrust.jp/recruitment_posts... ナレッジマネジメントを推進するプロダクトQastのサクセスを推進するPdMを募集 https://youtrust.jp/recruitment_posts... マルチプロダクトの基盤を支える、インフラメンバー募集！ https://youtrust.jp/recruitment_posts... #any #キャリア #マーケター #Qast #ナレマネ #ナレッジマネジメント #チームウィル #YOUTRUST #キメウラ #キャリア #転職 ＼チャンネル登録、よろしくお願いします／ ‪‪@YOUTRUST_Studio‬