総合商社の内定も得ながらTENTIAL新卒1期生に／サイバー13年からTENTIALへ／待遇や役職よりも挑戦環境／総合商社の内定を蹴り新卒入社1期生に／TENTIAL流の任せる文化とは？

【Sponsored by 株式会社TENTIAL】 なぜその会社を選んだのか、そして実際に働いてみてどうなのか…。 転職・キャリアのリアルな「意思決定の裏側」に迫るビデオポッドキャスト番組「キメウラ」。 今回は、株式会社TENTIALの一木さんと福田さんをゲストにお迎えしました。 大手企業で13年間キャリアを積んだ一木さんと、総合商社の内定も得ながら新卒でTENTIALへの入社を決めた福田さん。それぞれ異なるキャリアから、なぜTENTIALを選んだのか。 ぜひ最後までご覧ください！ https://youtrust.jp/studio/articles/t... 【ご出演者プロフィール】 ▼一木 梨乃（いちき・りの）株式会社TENTIAL 事業統括本部 新規事業開発部 Home事業グループGM兼リカバリーウェアグループ 株式会社サイバーエージェントに新卒で入社 本体：広告代理店理業・サービスプランナー 子会社：ブランド事業「N organic」立ち上げ・グロース。執行役員。N organic事業責任者兼ブランドマネージャー 2025年にTENTIALに入社。 ▼福田 伸一（ふくだ・しんいち）株式会社TENTIAL マーケティング本部 デジタルマーケティング部 プロモーショングループ 2025年6月に内定者インターンとしてTENTIALに入社 2026年3月に東京理科大学理工学部物理学科を卒業 2026年4月に新卒1期生としてTENTIALに正式に入社 【チャプター】 1:01 ゲスト紹介：サイバー13年と新卒1期生。二人のキャリア 2:50 サイバーエージェントから転職を決めた理由 4:38 D2C経験から見つけた「本当にやりたい領域」 5:24 TENTIALとの出会い。役職や待遇より重視したこと 6:42 総合商社ではなくTENTIALへ。新卒1期生の決断 9:03 入社して実感した裁量の大きさ 10:25 新卒1年目で挑んだ大仕事、経験した失敗と、学んだこと 12:23 13年勤めた会社から転職。新しい組織への適応 13:19 TENTIALの新規事業開発とは？ 14:04 入社直後からプロジェクトを動かせた理由 16:09 新しい事業部で働く二人。お互いの印象は？ 16:37 一言で表すTENTIAL。「手を挙げれば動く」会社 18:41 「新卒扱いされない」TENTIALのカルチャー 20:10 BAKUNEをさらに広げる。二人が挑む次のフェーズ 21:31 転職・入社を振り返って。二人が今思うこと 22:58 TENTIALが求める人物像 23:56 未来の仲間へのメッセージ 【TENTIALでは積極的に仲間を募集中】 以下のカンパニーページをチェック！ https://youtrust.jp/companies/63f4a28... 【チャンネル登録よろしくお願いします！】 ‪ @YOUTRUST_Studio #キメウラ #TENTIAL #転職 #キャリア #リカバリーウェア #睡眠 #ビデオポッドキャスト #YOUTRUSTStudio #YOUTRUST #PR