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【会社を経営する方へ】従業員にパワハラと訴えられた際に会社が注意すべきポイントとは

弁護士法人みずき

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【会社を経営する方へ】従業員にパワハラと訴えられた際に会社が注意すべきポイントとは

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今回は従業員にパワハラと訴えられた際に会社が注意する点や訴えられたらどうなるのかについてお話ししていきます。 今回は従業員にパワハラと訴えられてお困りの方の中で、よくご相談を受ける、こんなご質問についてお話ししようと思います。 ・パワハラとはどのようなものを指すのか ・パワハラをされたと訴えられたらどうなるのか ・パワハラと訴えられたことを弁護士に相談すると、どんなメリットがあるのか こういった疑問をお持ちの方は、最後までご覧いただけますと幸いです。 【目次】 00:00 オープニング 01:24 パワハラについて 02:38 パワハラの6類型 04:55 パワハラと訴えられた時の会社の対応の流れ 06:08 パワハラと訴えられたらどうなるのか 07:44  弁護士に相談するメリット 【出演弁護士】 金子 周平(栃木県弁護士会) ◇「労使問題」に関するお問い合わせはこちら お電話でのご相談:0120-300-700 メールでのご相談:https://www.mizukilaw.com/human-reson... ◇「従業員にパワハラと訴えられた場合」についての記事はこちら https://www.mizukilaw.com/enterprise/... ーーーーー ◇弁護士法人みずき 公式サイト https://www.mizukilaw.com/ #パワハラ6類型 #パワハラ 訴えられた #企業法務