Модель волонтерства рушится

Джесс и Том обсуждают, почему ситуация во многих церквях достигла критической стадии. Церкви сталкиваются с постоянно растущим количеством волонтеров. Многие церкви по-прежнему набирают волонтеров, руководствуясь чувством вины, а не стремлением к делу. Одних и тех же надежных людей постоянно просят делать больше. Церкви часто набирают людей, чтобы заполнить вакансии, а не учитывая их таланты и призвание. Обучение слабое или отсутствует. Некоторые волонтерские роли излишне сложны или отнимают много времени. Церквям необходимо перейти от подхода «Нам нужен кто-то, кто это сделает» к подходу «Вот как вы можете изменить ситуацию к лучшему». ⭐️ Полезные ресурсы ⭐️ ➡️ Библейская семинария Уэсли, степень магистра служения - https://wbs.edu/mm ➡️ Университет «Ответы церкви» - https://wbs.edu/cau ➡️ Church Equip - https://www.churchequip.com ➡️ «Я — член церкви: открытие отношения, которое меняет ситуацию» Тома С. Райнера - https://amzn.to/4cpmDYd (партнерская ссылка) ➡️ Инициатива «Надежда» - http://www.hopeinitiative.com/ ➡️ Church Answers Central - https://churchanswers.com/join/ ➡️ Бесплатный исследовательский отчет: новые удивительные идеи - https://churchanswers.com/new-surpris...