【アニメ】※知らないと損します...叱った部下から感謝される上司が、叱った「翌朝」に必ずすること

部下を叱った翌朝、どう接していますか？ 叱った内容が正しくても、翌朝の態度次第で、部下は「まだ信頼されている」と感じたり、「見放された」と感じたりします。 今回の動画では、叱った部下から感謝される上司が、翌朝に必ずしているたった一つの行動を、物語形式で解説します。 ポイントは、部下の名前を呼び、自分から、いつも通りに挨拶すること。 明日から使える声かけや、避けたいNG例も紹介しています。 タイムスタンプ 00:00 オープニング 01:02 物語の始まり 02:25 部下を叱る上司 03:50 叱った夜に上司が考えたこと 05:02 部下が本当に不安に感じていること 08:02 叱った翌朝、上司がしたこと 09:02 感謝される声かけの3つのポイント 12:06 部下から相談が戻ってきた理由 13:07 信頼される関係への変化 14:31 まとめ 参考文献・参考資料 Amy C. Edmondson, The Fearless Organization Daniel Goleman, Emotional Intelligence Google re:Work「チームの有効性を理解する」 厚生労働省「職場におけるメンタルヘルス対策」 ※動画は特定の研究結果や個別事例を断定するものではなく、職場で使いやすい考え方として紹介しています。 #いい社会人 #上司 #部下 #叱り方 #マネジメント #職場の人間関係 #リーダーシップ #ビジネスアニメ