Aula 2👉 Planejamento Estratégico 👉 UNIASSELVI Ead

Aula👉 METODOLOGIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO / UNIDADE 2 TÓPICO 1 - AMBIENTE ORGANIZACIONAL Todos fazemos parte de um ambiente, quando falamos de todos são as pessoas, as organizações, os animais, falamos de todos mesmo. E todos sofremos influências desse ambiente, sejam elas positivas ou negativas. Para que possamos tirar proveito dessas influências precisamos conhecêlas, então, neste tópico, você poderá conhecer quais são as influências sofridas pelas empresas nos ambientes internos e externos e como identificá-las. TÓPICO 2 - CULTURA ORGANIZACIONAL A cultura é formada por usos, costumes, crenças e valores que nos acompanham desde o nascimento e constroem nossa formação, rege nossas atitudes e contribui com a ética. Para as empresas acontece da mesma forma, ela vem dos usos, costumes, crenças e valores que seu fundador possui, geralmente reflete o que este fundador tem como referência e leva para dentro da empresa, ela irá refletir não só o comportamento do seu fundador, mas de todos que fazem parte daquela organização. Refletida na maneira de agir, tomar decisões e até mesmo de vestir. TÓPICO 3 - MISSÃO ORGANIZACIONAL Qual a razão da sua existência? Qual a razão da existência da empresa na qual você trabalha, ou trabalhou? Você já parou para pensar sobre isso? Muito bem, as organizações são criadas para atender necessidades, atender inspirações. E justamente por essa razão que elas possuem uma missão, possuem uma razão de existir, já que a missão reflete exatamente isto. Acompanhe no decorrer do tópico. TÓPICO 4 - VISÃO ORGANIZACIONAL Assim como você, as organizações têm uma razão de existência, e são criadas para atender a uma necessidade. Elas trabalham para alcançar um objetivo que não necessariamente é o lucro, afinal as organizações sem fins lucrativos também trabalham no alcance de objetivos. Este é o objetivo da formação da visão organizacional, traçar onde a empresa quer chegar, o que ela vislumbra a longo prazo. TÓPICO 5 - INTEGRAÇÃO E UTILIZAÇÃO DOS FATORES DA ANÁLISE INTERNA E EXTERNA Após ter conhecido e feito o levantamento das análises, formular a missão e a visão da empresa, é tempo de organizar e utilizar essas informações para formular estratégias. Quando a empresa conhece suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, ela poderá se utilizar de ferramentas administrativas para mapear as ações que irá tomar, ou para se fortalecer ou para por vezes se defender, e é esta a proposta deste tópico, apresentar a vocês como organizar e utilizar as informações levantadas nas análises organizacionais. ================= Veja também ORÇAMENTO EMPRESARIAL UNIASSELVI / UNIDADE 2 / Custo Industriais na Utilização do Orçamento    • Aula 2👉 Orçamento Empresarial 👉 UNIASSELVI...   ORÇAMENTO EMPRESARIAL UNIASSELVI / UNIDADE 1 / Processo Orçamentário e Sua Implantação    • Aula 1👉 Orçamento Empresarial 👉 UNIASSELVI...   ================= ✔ CONHEÇA NOSSOS CURSOS: https://www.maestrosclasesonline.com.br/ ✔ Deixe seu like e compartilhe se gostou ☺ ✔ Inscreva-se no canal ☺ ✔ Selecione para receber notificações clicando no sininho pelo seu celular e/ou computador ☺ Redes Sociais: ✔ Instagram:   / maestrosclasesonline   ✔ Facebook:   / radiomaestros   ✔ Twitter:   / arilioinstrutor   Contato comercial: ✉ contato@maestrosclasesonline.com.br ================= Seja bem-vindo(a) ao canal MaestrosClasesOnline! Com vídeos semanais, o canal é apresentado por Arilio Silva Junior e tem como objetivo compartilhar de uma forma simples e direta um rico conteúdo para alavancar sua carreira profissional. Queremos inspirar essas pessoas para que consigam produzir mais, e consigam melhorar a suas performances, crescerem na carreira e levarem suas mensagens adiante.