【2026年10月】106万円の壁は撤廃。でも手取りはどう変わる？

2026年10月、「106万円の壁」と呼ばれる月8万8,000円の賃金要件が撤廃されました。一方で、週20時間などの加入条件は残っています。 62歳・時給1,250円の架空のパート例で、週19時間から20時間に増やすと、保険料を差し引いた手元額が月約1万1,600円減る理由を計算します。週23時間ならどうなるか、夫の健康保険の扶養や年金の第3号も整理します。 【この動画でわかること】 ・2026年10月に撤廃された条件と、残った「週20時間」 ・週19時間、20時間、23時間の手元額の比較 ・62歳の健康保険の扶養と、国民年金の第3号の違い ・雇用契約書、勤務先、夫の健康保険で確認したい点 【目次】 0:00 週1時間増やすと、手元のお金が減る？ 1:08 106万円の壁で撤廃された条件 2:15 週20時間と勤務先の人数 3:37 週19時間と20時間の金額を比較 5:05 週23時間なら手元額が逆転する例 5:59 62歳の健康保険の扶養 6:58 国民年金の第3号との違い 7:45 契約時間・掛け持ち・会社規模 9:28 保険料の調整制度 10:43 手取り以外の保障 12:15 自分の場合に確認する順番 【試算の前提】 動画の佐藤さんは架空の例です。東京都、62歳、時給1,250円、賞与・年金など給与以外の収入なし、勤務先は協会けんぽ加入の51人以上の会社を想定。月額は週の勤務時間×時給×52週÷12か月で比較し、社会保険料・雇用保険料を差し引いています。税金、交通費、夫の会社の家族手当は含めていません。実際の給与明細や扶養の判定は個別の条件で変わります。賃金要件の撤廃だけで、佐藤さんの加入・手元額が新たに変化したという意味ではありません。 【公的資料】 日本年金機構｜2026年10月の賃金要件撤廃 https://www.nenkin.go.jp/oshirase/tai... 厚生労働省｜社会保険加入の要件 https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai... 協会けんぽ｜被扶養者資格の再確認 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/about/... 協会けんぽ｜2026年度 東京支部の保険料額表 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/medi... 年金・社会保険・扶養の変更を、生活に近い金額で解説しています。役に立ったらチャンネル登録をお願いします。 #106万円の壁 #週20時間 #社会保険