#8 Mit Unsicherheit umgehen: Wie du sie als Entwicklung nutzt und gute Entscheidungen triffst

Unsicherheit gehört zu Veränderung und trotzdem versuchen wir oft, sie so schnell wie möglich wieder loszuwerden. Wir suchen die nächste Antwort, verschicken hektisch Bewerbungen, führen im Unternehmen die nächste Methode ein oder treffen Entscheidungen, nur damit endlich wieder das Gefühl entsteht: Es geht voran. Doch das ist nicht immer der beste Weg. Dieses Dazwischen begegnet uns bei beruflicher Neuorientierung genauso wie in Führungspositionen, bei Unternehmenswachstum oder größeren Veränderungsprozessen. Denn je mehr Verantwortung wir übernehmen, desto mehr gehört Unsicherheit irgendwann zur Jobbeschreibung. Nicht jede Entwicklung lässt sich vollständig vorausplanen. Und nicht für jedes neue Problem gibt es bereits eine erprobte Lösung. Dabei geht es auch um die emotionale Seite von Veränderung: Was passiert eigentlich mit unserem Denken, wenn unser Nervensystem unter Stress steht? Warum greifen wir dann besonders gerne auf bekannte Lösungen zurück? Und wie schaffen wir wieder den inneren Raum, in dem neue Ideen und wirklich andere Entscheidungen überhaupt entstehen können? In dieser Folge erfährst du: • Wie du berufliche Neuorientierung als eigene Phase betrachten kannst, ohne sofort das perfekte nächste Ziel definieren zu müssen. • Warum du in stressigen Phasen nicht jedem Gedanken sofort glauben solltest und welche Rolle dein Nervensystem bei Entscheidungen spielt. • Weshalb Unsicherheit mit zunehmender Führungs- und Unternehmensverantwortung immer stärker Teil der eigenen Aufgabe wird. • Wie du deine eigene Art, Entscheidungen zu treffen, besser kennenlernen und gerade in unsicheren Situationen bewusster nutzen kannst. • Warum Phasen der Unsicherheit auch ein wertvoller Teil der Selbsterkenntnis und Entwicklung sein können. Diese Folge ist besonders relevant für Menschen in beruflicher Neuorientierung, Führungskräfte, Unternehmer:innen und alle, die gerade wissen, dass sich etwas verändern muss, aber noch nicht genau wissen, wie dieses Neue aussehen wird. Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung auf deiner Podcastplattform und über dein Feedback. Teile deine Gedanken gerne auf LinkedIn oder per Email mit mir. LinkedIn:   / stephanie-groenke   Website: https://stephaniegroenke.com/ Kontakt: hello@stephaniegroenke.com (mailto:hello@stephaniegroenke.com)