106万円の壁撤廃で何が変わる？パート・扶養内・60代が今すぐ確認すべき3つのこと

2026年10月、パート・アルバイトの社会保険加入条件から「月8万8千円以上」という金額の条件が撤廃されました。いわゆる「106万円の壁」の撤廃です。 ただし、これで年収を気にせず働けるようになるわけではありません。最低賃金の上昇により、週20時間働けばすでに月8万8千円を超える状況です。これからは「週に何時間働く契約か」が判断の中心になります。 扶養の範囲で働いているパートの方、ご家族がパートで働いている方、60代で働き続けている方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 目次 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 00:00 はじめに 01:55 2026年10月から何が変わるのか 04:54 何時間働くと社会保険に加入する必要があるか 10:42 手取りはどう変わる？ 13:29 4将来の年金と保障 15:03 130万円の壁と扶養 15:53 60代・70代で働く方の注意点 19:33 今すぐ確認したい3つの項目 20:44 まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 動画で紹介したシミュレーター・参考リンク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼手取りかんたんシミュレーター（厚生労働省） https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai... ▼公的年金シミュレーター（厚生労働省） https://nenkin-shisan.mhlw.go.jp/ ▼社会保険適用拡大 特設サイト（厚生労働省） https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/ ▼年収の壁・支援強化パッケージ（厚生労働省） https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_... ▼年収の壁突破・総合相談窓口 0120-030-045（平日8:30〜18:15） ※本動画は2026年10月1日時点の情報に基づいています。 ※健康保険の扶養認定の細かな運用は、加入先の健康保険（協会けんぽ・健康保険組合）によって異なる場合があります。 ※個別の判断は、勤務先の担当者・年金事務所・社会保険労務士などにご相談ください。 #106万円の壁 #130万円の壁 #社会保険 #パート #扶養 #年金 #在職老齢年金