【初コラボ】世界へボカン 徳田 祐希様＿No.9について

THINKAHOLICは、「ビジネスの課題を、圧倒的な言語化で解決する」チャンネルです。 数々の急成長スタートアップを創り上げてきた実業家・ワタリユウタが、 時代を生き抜くための思考法と事業開発のリアルを爆速で言語化していきます。 ▼コラボのお相手は、世界へボカン株式会社 代表取締役の徳田 祐希さん！ ◆世界へボカンさんとのコラボ動画「AI時代の営業術」    • AI時代の営業術｜選ばれる営業は「準備」と「仮説」が違う【シンクパートナーズ渡雄太×...   ◆YouTube「越境EC・海外WEBマーケティング_世界へボカン」    / @globalmarketingfromjapan   ◆世界へボカン株式会社 公式ウェブサイト https://www.s-bokan.com/ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 第１４回｜ ナンバー9 9人目の採用で見えた、コンテンツ採用の本質 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 今回は、THINKAHOLIC 第14回。 テーマは「ナンバー9｜9人目の採用で見えた、コンテンツ採用の本質」です。 THINKAHOLIC初のコラボ収録として、 世界へボカン株式会社 代表取締役の徳田さんをゲストにお迎えしました。 今回から始まる新企画「ナンバー9」では、 会社にとって“9番目”に起きた出来事に注目します。 1人目、2人目の社員やお客さんは、 創業者の知人、元部下、友人、既存のつながりから生まれることが多い。 しかし、9人目・9社目あたりになると、 社長個人の人脈だけでは広がりきらなくなってくる。 採用でも営業でも、 「社長の顔だけではなく、会社としてなぜ選ばれるのか」を作る必要が出てきます。 今回はその前編として、 世界へボカンさんの「9人目以降の採用」と、コンテンツ発信による採用について伺いました。 徳田さんは、Xを15年、YouTubeを6年継続。 YouTubeは約530本まで発信を続けてきたといいます。 短期的なROIだけを見ると続けにくいXやYouTubeも、 長く一貫して発信し続けることで、採用に効いてくる。 実際に、YouTubeでは100本ほど出したあたりから、 Xではフォロワーが23,000人ほどになったあたりから、 発信を見て応募してくれる人が増え始めたそうです。 ただし、採用につながるのは、 会社をかっこよく見せるだけのコンテンツではありません。 事業の説明や立派なミッションだけではなく、 徳田さん自身の人柄、社員の仕事ぶり、地方に足を運ぶ泥臭い業務、 入社前後のギャップまで含めて見えるコンテンツが重要だといいます。 一方で、エージェント経由の採用では、 「ミッションに共感しました」と言いながら、 実際には動画も見ていない、行動としてもミッションと合っていない、 というミスマッチも起きていたそうです。 言葉では何とでも言える。 だからこそ、採用では「共感しています」という言葉だけではなく、 その人が実際にどう行動してきたのかを見る必要がある。 そして会社側も、 綺麗にブランディングされた姿だけではなく、 実際の仕事のリアルや、そこで働く人の人柄が伝わるコンテンツを残しておく必要がある。 今回の対談では、 9人目以降の採用に必要な「会社として選ばれる理由」と、 採用に効くコンテンツの作り方について話しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ タイムスタンプ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 0:00 オープニングダイジェスト 0:23 初コラボ収録・徳田さん紹介 1:51 新企画「ナンバー9」とは 2:38 なぜ“9番目”に注目するのか 5:12 採用につながるX・YouTube・書籍発信 6:16 発信を見て応募が増えるタイミング 7:27 人柄が見えるコンテンツが採用に効く理由 8:24 エージェント採用で起きたミスマッチ 10:17 社員密着コンテンツの価値 12:24 まとめ：9人目以降の採用で大事なこと ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ チャンネル登録・高評価をよろしくお願いします！！    / @thinkaholic_tv   ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【シンクパートナーズ株式会社│提供サービス】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆SUGOSUGIシリーズ　https://sugosugi.jp/ 　スゴスギシリーズは、誰に・何を・どう伝えるかを設計し、 　読み手の行動を生み出すコンテンツ制作を伴走するサービスです。 　スゴシリョ　https://sugosugi.jp/siryo 　スゴサイ　https://sugosugi.jp/website 　スゴピ―　https://sugosugi.jp/pr 　スゴシリョlite　https://sugosugi.jp/siryo-lite 　シクミカ　https://sikumika.jp/ ◆コアコネ　※番組でご紹介したサービスはこちら！ 「人同士の深いつながり」を提供するコミュニティ『コアコネ』 　https://x.gd/PbAjn ------------------- ▼ ワタリユウタ_経歴 【現在】 ・シンクパートナーズ株式会社 代表取締役社長 【過去の主な実績】 ・PRONI株式会社（旧ユニラボ） 取締役 ・株式会社キャスター 執行役員 ・東北大学 スタートアップ事業化センター 特任准教授 ・双日株式会社 ・東北大学経済学部 卒業 ------------ #THINKAHOLIC #ワタリユウタ #ナンバー9 #採用 #コンテンツ採用 関連キーワード： THINKAHOLIC、Thinkaholic、ワタリユウタ、渡雄太、渡さん、ナンバー9、Number9、9人目の採用、9番目の採用、9人目の社員、採用、採用戦略、採用広報、コンテンツ採用、コンテンツ発信、採用コンテンツ、採用マーケティング、SNS採用、X採用、YouTube採用、書籍採用、世界へボカン、徳田さん、海外マーケティング、日本企業の海外進出支援、ミッション共感、カルチャーフィット、組織づくり、組織拡大、初期組織、スタートアップ採用、ベンチャー採用、社員密着、密着動画、仕事のリアル、社員インタビュー、会社紹介動画、採用ミスマッチ、エージェント採用、スカウト採用、媒体採用、社長の顔だけでは採用できない、会社として選ばれる理由、経営者思考、ビジネス思考、ビジネス系YouTube、コラボ収録、THINKAHOLIC第14回