なぜ真面目な人ほど負けるのか？成果を出す仕組み化の技術

頑張っているのに、なぜか成果が出ない。 会議や残業を増やしても、同じ問題が繰り返される——。 その原因は「人の能力」ではなく、「目的・戦略・仕組み」にあるのかもしれません。 この動画では、名著『失敗の本質 日本軍の組織論的研究』をもとに、変われない組織が陥る失敗パターンを、会社員の仕事や日常に置き換えて解説します。 過去の成功体験、人への依存、曖昧な目的、前提を疑えない空気から抜け出し、頑張りを成果につなげるための「5つの問い」まで紹介します。 【こんな方におすすめ】 ・頑張っているのに成果が出ない ・同じ問題や失敗が何度も繰り返される ・昔からのやり方を変えられない職場に悩んでいる ・一部の優秀な人に仕事が集中している ・チームや組織をもっと良くしたい ・『失敗の本質』を仕事に活かしたい 【目次】 00:00 頑張っても成果が出ないのはなぜか 00:58 優秀な人が集まっても失敗する理由 02:07 「人」ではなく「仕組み」を疑う 04:28 環境が変わっても戦い方を変えられない 06:11 過去の成功体験に縛られる組織 09:02 情報不足とリスクヘッジ 11:43 失敗しやすい戦略の共通点 14:12 強い人より、強い仕組み 16:51 80年前の失敗が今も続く理由 18:37 日本人が陥りやすい4つのパターン 21:17 結果ではなく構造を分解する 23:56 努力量を増やす前に前提を疑う 24:53 ダブルループ学習とは 25:58 努力が積み上がらない原因 26:43 変わるための具体策 30:06 明日から使える5つの質問 32:01 15分でできる振り返り 34:35 まとめ 📘今回ご紹介した本 『失敗の本質 日本軍の組織論的研究』 著者：戸部良一・寺本義也・鎌田伸一・杉之尾孝生・村井友秀・野中郁次郎 出版社：中央公論新社 📖書籍で読む https://amzn.to/3UPcOhU 🎧Audibleで聴く https://www.amazon.co.jp/b/ref=adbl_J... ※上記にはアフィリエイトリンクが含まれます。リンクから購入しても価格は変わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📚ふたりの書斎 仕事・お金・習慣・人生に役立つ本を、ふたりの対話を通してわかりやすく紹介しています。 本を要約するだけでなく、 「自分たちの生活なら、どう活かせるか？」 「今日から何を実践できるか？」 まで一緒に考えるチャンネルです。 ▼チャンネル登録はこちら    / @futarino_shosai   💬あなたの職場で、「人の頑張りだけで回している」と感じる仕事はありますか？ ぜひコメント欄で教えてください。 #失敗の本質 #組織論 #仕事術