Pracownik na świadczeniu rehabilitacyjnym. Czy można go zwolnić?

Pracownik kończy zasiłek chorobowy i przechodzi na świadczenie rehabilitacyjne - czy nadal jest chroniony przed zwolnieniem? 🤔 W tym filmie redaktor Szymon Sokolik wyjaśnia, jak liczyć okres ochrony po długiej chorobie i kiedy pracodawca może rozważać rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. 📅⚠️ Będzie też o najczęstszych błędach kadrowych: zbyt szybkim rozwiązaniu umowy, myleniu okresu zasiłkowego ze świadczeniem rehabilitacyjnym oraz niewłaściwym liczeniu pierwszych 3 miesięcy ochrony. ✅ 👉 Sprawdź więcej porad i aktualności kadrowych na naszej stronie: https://aktualnoscikadrowe.pl/?cid=K0... #świadczenierehabilitacyjne #zasilekchorobowy #ochronapracownika #zwolnieniepracownika #prawopracy #kadry #HR #pracodawca #aktualnoscikadrowe