الكشف الطبي الدوري للعاملين | من الالتزام القانوني إلى التطبيق العملي

الكشف الطبي الدوري للعاملين مش مجرد إجراء طبي تقوم به الشركة، لكنه التزام له ضوابط قانونية ومواعيد ومسئوليات لازم تكون واضحة لكل مسئول شئون عاملين وHR. والسؤال الأهم: *مين من العاملين يخضع للفحص الدوري؟ وإمتى يتم الفحص؟ ومين يتحمل تكلفته؟ وإيه دور شئون العاملين في متابعة وتنظيم الملف داخل الشركة؟* في هذه المحاضرة من *Managopia* نشرح ملف الكشف الطبي الدوري من الالتزام القانوني إلى التطبيق العملي داخل الشركات. ⭕️ *أهم محاور المحاضرة:* ◾️ الالتزام القانوني بالفحص الطبي الدوري. ◾️ مواعيد الفحص حسب المخاطر المهنية. ◾️ فحص الأطفال العاملين. ◾️ الالتزامات المالية على صاحب العمل. ◾️ أجر العامل أثناء فترة الفحص. ◾️ سرية نتائج الفحوصات الطبية. ◾️ دور شئون العاملين في متابعة وتنظيم الفحص الدوري. ونركز خلال المحاضرة على الجانب العملي: *إيه المطلوب من الشركة؟ وإيه اللي لازم يتابعه مسئول شئون العاملين؟ وإزاي يتم التعامل مع ملف الفحص الدوري بشكل منظم داخل بيئة العمل؟* المحاضرة مهمة للعاملين في: *شئون العاملين – الموارد البشرية – HR Operations – السلامة والصحة المهنية – Employee Relations.* اشترك في قناة *Managopia* لمتابعة الشرح العملي لقانون العمل، وشئون العاملين، والتأمينات الاجتماعية، والمرتبات. === تواصل معنا عبر واتساب https://wa.link/22r8zz === تواصل معنا عبر التليجرام https://bit.ly/398CBdn === يمكنكم التواصل معنا عبر وسائل التواصل الإجتماعي من خلال: الفيس بوك :   / managopia   الإيميل: managopia2020@gmail.com الانستجرام: https://cutt.ly/uhZG92j لينكد إن: https://cutt.ly/YhZG4vZ الواتس آب :⁦ ‎+201022200488 === #managopia