【血液型】なぜ血液型で人を選ぶ会社はなくならないのか？【性格診断】

「B型か。じゃあ細かい仕事はA型に任せよう」。歓迎会の冗談が、翌週の席替えになる場面から始めます。 日本とアメリカ合わせて一万人を超える大規模調査では、血液型と性格の間に実質的な差は見つかりませんでした。 それでも信じてしまう理由（確証バイアス・バーナム効果・自己成就予言）と、思い込みが現実の差を作ってしまう研究を、一次研究から整理します。 ※小泉(2025)のRIETIディスカッションペーパーは、査読を受ける前の研究です。数字は今後変わる可能性があります。 【目次】 0:00 Opening 歓迎会の座敷 1:05 Chapter 1 一万人に聞いてみた 2:48 Chapter 2 遺伝子で調べても 4:11 Chapter 3 それでも当たって見える 5:51 Chapter 4 どこまで本当か 8:01 Epilogue もう一度、あの座敷で 【参考文献】 縄田健悟 (2014). 血液型と性格の無関連性―日本と米国の大規模社会調査を用いた実証的論拠―. 心理学研究, 85(2), 148–156. Tsuchimine, S., Saruwatari, J., Kaneda, A., & Yasui-Furukori, N. (2015). ABO Blood Type and Personality Traits in Healthy Japanese Subjects. PLoS ONE, 10(5), e0126983. https://doi.org/10.1371/journal.pone.... Wu, K., Lindsted, K. D., & Lee, J. W. (2005). Blood type and the five factors of personality in Asia. Personality and Individual Differences, 38(4), 797–808. Cramer, K. M., & Imaike, E. (2002). Personality, blood type, and the five-factor model. Personality and Individual Differences, 32, 621–626. Rogers, M., & Glendon, A. I. (2003). Blood type and personality. Personality and Individual Differences, 34, 1099–1112. Nickerson, R. S. (1998). Confirmation Bias: A Ubiquitous Phenomenon in Many Guises. Review of General Psychology, 2(2), 175–220. https://doi.org/10.1037/1089-2680.2.2... Forer, B. R. (1949). The fallacy of personal validation: A classroom demonstration of gullibility. Journal of Abnormal and Social Psychology, 44(1), 118–123. https://doi.org/10.1037/h0059240 Koizumi, H. (2025). Quantifying Social Construction: Evidence from blood type discrimination in Japan. RIETI Discussion Paper 25-E-017. https://www.rieti.go.jp/jp/publicatio... 【制作】 ピクトグラムなどの映像はプログラムで描画しています。一部の場面にAI生成画像を使用しています。 ナレーション：Google Gemini TTS（gemini-3.8-flash-tts）、Charon。 BGM：Steady Pulse（チャンネルで継続利用している曲）。 #血液型 #性格診断 #論文解説 #大人の学び