【手抜き】なぜ人を増やすほど、人が働かなくなるのか?【リンゲルマン効果】
ヒトマル | 論文で読み解く人間と組織構造
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【手抜き】なぜ人を増やすほど、人が働かなくなるのか?【リンゲルマン効果】
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ヒトマル | 論文で読み解く人間と組織構造
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1881年、フランスの農学者が綱引きの力を測った。
2人で引けば200のはずが、186。8人なら800のはずが、392。
人は、集まるほど力を出さなくなる。
なぜ、そんなことが起きるのか。
100年以上にわたって積み重ねられた実験と検証を追いながら、
「社会的手抜き」と呼ばれる現象の構造を解き明かします。
そして最後に、この現象が「起きない条件」を4つ紹介します。
そのうえで、この話を実際にどう使うかまで踏み込みます。
チームが回らないときに、まず何を疑うか。
評価やタスクの割り振りで、何を変えれば効くのか。
そして、自分自身への使い道と、
この話を「使ってはいけない使い方」も一つ。
■ 目次
0:00 綱引きの記録
1:26 第1章 農学者が測ったもの
3:43 第2章 段取りの問題ではなかった
6:25 第3章 見られていないと、人は手を抜く
8:39 第4章 どこまで本当か
11:17 まとめ 人を増やす前に
■ 参考文献
Ringelmann, M. (1913)
"Recherches sur les moteurs animés: Travail de l'homme"
Annales de l'Institut National Agronomique, 2e série, tome XII, 1-40.
Kravitz, D. A., & Martin, B. (1986)
"Ringelmann rediscovered: The original article"
Journal of Personality and Social Psychology, 50, 936-941.
※ 73年間所在不明だったリンゲルマンの原典を再発見した論文
Ingham, A. G., Levinger, G., Graves, J., & Peckham, V. (1974)
"The Ringelmann effect: Studies of group size and group performance"
Journal of Experimental Social Psychology, 10(4), 371-384.
Latané, B., Williams, K., & Harkins, S. (1979)
"Many hands make light the work: The causes and consequences of social loafing"
Journal of Personality and Social Psychology, 37(6), 822-832.
Karau, S. J., & Williams, K. D. (1993)
"Social loafing: A meta-analytic review and theoretical integration"
Journal of Personality and Social Psychology, 65(4), 681-706.
※ 78件の研究・15,000人以上を対象としたメタ分析
■ 制作に使用したツール
ナレーション:VOICEVOX:青山龍星
BGM:Suno
映像の描画・書き出し:Python / Pillow / ffmpeg
映像はすべてプログラムで描画しています。
ピクトグラム、グラフ、アニメーションは既製の素材ではなく、
1コマずつコードで生成したものです。
#大人の学び