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【手抜き】なぜ人を増やすほど、人が働かなくなるのか?【リンゲルマン効果】

ヒトマル | 論文で読み解く人間と組織構造

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【手抜き】なぜ人を増やすほど、人が働かなくなるのか?【リンゲルマン効果】

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ヒトマル | 論文で読み解く人間と組織構造
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1881年、フランスの農学者が綱引きの力を測った。 2人で引けば200のはずが、186。8人なら800のはずが、392。 人は、集まるほど力を出さなくなる。 なぜ、そんなことが起きるのか。 100年以上にわたって積み重ねられた実験と検証を追いながら、 「社会的手抜き」と呼ばれる現象の構造を解き明かします。 そして最後に、この現象が「起きない条件」を4つ紹介します。 そのうえで、この話を実際にどう使うかまで踏み込みます。 チームが回らないときに、まず何を疑うか。 評価やタスクの割り振りで、何を変えれば効くのか。 そして、自分自身への使い道と、 この話を「使ってはいけない使い方」も一つ。 ■ 目次 0:00 綱引きの記録 1:26 第1章 農学者が測ったもの 3:43 第2章 段取りの問題ではなかった 6:25 第3章 見られていないと、人は手を抜く 8:39 第4章 どこまで本当か 11:17 まとめ 人を増やす前に ■ 参考文献 Ringelmann, M. (1913) "Recherches sur les moteurs animés: Travail de l'homme" Annales de l'Institut National Agronomique, 2e série, tome XII, 1-40. Kravitz, D. A., & Martin, B. (1986) "Ringelmann rediscovered: The original article" Journal of Personality and Social Psychology, 50, 936-941. ※ 73年間所在不明だったリンゲルマンの原典を再発見した論文 Ingham, A. G., Levinger, G., Graves, J., & Peckham, V. (1974) "The Ringelmann effect: Studies of group size and group performance" Journal of Experimental Social Psychology, 10(4), 371-384. Latané, B., Williams, K., & Harkins, S. (1979) "Many hands make light the work: The causes and consequences of social loafing" Journal of Personality and Social Psychology, 37(6), 822-832. Karau, S. J., & Williams, K. D. (1993) "Social loafing: A meta-analytic review and theoretical integration" Journal of Personality and Social Psychology, 65(4), 681-706. ※ 78件の研究・15,000人以上を対象としたメタ分析 ■ 制作に使用したツール ナレーション:VOICEVOX:青山龍星 BGM:Suno 映像の描画・書き出し:Python / Pillow / ffmpeg 映像はすべてプログラムで描画しています。 ピクトグラム、グラフ、アニメーションは既製の素材ではなく、 1コマずつコードで生成したものです。 #大人の学び