人事の話。『役割等級制度を入れると、組織効率も労働生産性も悪化する！（ことが多い。）』〜 特に失敗する役割等級制度の特徴とは？ 〜 ＜坂本健＞

役割等級制度については、これまで他の動画でも様々な観点から述べてきましたが、今回は特に組織効率や労働生産性という観点から、 「役割等級制度の入れ方を失敗すると、どのようなことが起きるのか？」 と、いう点にクローズアップして、運用のポイントを紹介します。